我在一家教育机构工作，已经转正，劳动合同期是1年，约定试用期1-3个月，实际工作三个多月后才转正。现在我已经工作八个月，公司突然无理由让我离职，我想请问试用期违法的经济赔偿金和违法解除合同的经济赔偿金可以一起申请吗？数额怎么计算

1、向户口所在地的区房管局，申请办理经济适用房申购登记手续，领取《经济适用住房申请审批表》。2、向工作单位和主管部门去办理收入和住房证明（没有工作单位的可以向居委会和街道办事处办理证明)手续后，上报房管局审核。3、上报还要经过复审，由上级房管局按照规定对上交的申请材料进行复审和评分后，并公示15天。

经济补偿金和代通知金是不冲突的，如果双方协商解除劳动合同需要单位支付经济补偿金的，在没有提前通知到情况下，单位需要支付经济补偿金和额外一个月工资的代通知金。经济补偿金支付按照员工的平均工资确定，而代通知金就按照上月工资确定。

在我国经济纠纷提请仲裁是需要写明仲裁申请人的基本信息、申请仲裁的基本理由等。对于经济纠纷的发生是需要运用相应的法律方式来进行解决的，法律方式就是有着很多不同的类型的，其中最为常见的就是诉讼，然后就是相应的仲裁的。

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与在我国经济纠纷提请仲裁怎么写？相关的法律知识，希望能对您有帮助。

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与因公司违约，我辞职有经济补偿金吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。