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小时工提前一星期提出辞职,上满一周满后,主管不让走,走了扣工资,这种情况主管违法吗?

帮助5人 6.5w浏览 匿名 2019-08-24 四川巴中
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    劳动者患病治疗休息期间,用人单位应当支付病假工资。企业职工病假工资标准,由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定。病假3天,按月计薪天数21.75天计算,所发放的病假工资不低于当地最低工资标准80%即符合法律规定。具体计算方法是:当月应发工资月工资标准月工资标准÷21.75×33天病假工资(不低于当地最低工资标准80%)。
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    8 2019-08-24
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