我是一个刚毕业的大学生，正处于找工作阶段，最近跟一家公司签订了一份劳动合同，期限为一年，我想了解一下，如果一年期满后，劳动合同顺延到哺乳期结束后不续签，赔偿金怎么算？

[律师回复] 具体需要了解您的实际案情，可以来电详谈

[律师回复] 由对方承担你的误工费

[律师回复] 可以做伤情鉴定及后续法院起诉，起诉时，同时将其父母列为被告

[律师回复] 女性延迟退休。什么时候实行？
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[律师回复] 你好具体说一下你的案子呢

[律师回复] 您好，可以提起诉讼离婚，法院依法判决

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 具体情况详细沟通一下

[律师回复] 退休人员再就业，属于劳务关系，到期未续签，无需赔偿。

[律师回复] 看你是要协议离婚，还是诉讼离婚。这里是北京市盈科（盐城）律师事务所，地址：盐城市盐都区大数据产业园A16幢盈科律师大厦

[律师回复] 你好，具体可以跟律师详细沟通

[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所

[律师回复] 如果您在哺乳期过后被用人单位不再续签劳动合同，且您与用人单位签订的是固定期限劳动合同，您将获得按照您在该单位工作年限计算的经济补偿金。如果您能提供具体的月工资数额，我可以为您计算出具体的赔偿金额。如果您签订的是无固定期限劳动合同，且用人单位违法解除劳动合同，您将获得经济补偿金的二倍作为赔偿金。如果您能提供具体的月工资数额，我可以为您计算出具体的赔偿金额。

[律师回复] 你好！具体是什么情况？

[律师回复] 您好，可以电话沟通一下

[律师回复] 你这边已经申请工伤鉴定了吗？

[律师回复] 一般情况只能有女方提出离婚

[律师回复] 首先看公司是不是非法集资，看公司的理财活动有没有合法性。如果公司活动属于非法集资活动，再看员工的职务，是否属于高管，普通员工如果是非核心业务成员，一般不认为构成犯罪

[律师回复] 你好，你是打算协议离婚还是诉讼离婚？

[律师回复] 你好，具体问题电话沟通！