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请假领导批了,老板没批算旷工吗

3.1w浏览 匿名 2019-08-28 广东珠海
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请年假领导不批算旷工怎么办
如果请假未获雇主批准而擅自缺席,视为旷工,你有权向劳动行政管理部门投诉或向劳动争议仲裁委员申诉。请假需书面报告文员,连续三天以上假期需填写一式四联的休假申请单,经经理签字后生效。假期结束或超期需办理销假或续假手续,否则不计薪资,超期未续假视为旷工。旷工需满足未提供劳动、无合理解释且未经许可三个条件。
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当员工提出离职申请却遭遇领导不批,应首先尝试通过积极沟通寻求共识。若沟通无果,员工可依法选择调解、仲裁或上诉来解除劳动合同。但需注意,若辞职程序存在瑕疵或违规,应先修正后再提出,确保权益不受损。
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