试用期离职当天说可以走吗

试用期离职当天说肯定是不能马上走的，试用期离职需要提前三天通知用人单位，等三天过后不管单位是否放人，那么员工都是可以直接走的；用人单位是需要按规定支付相应的工资。

试用期当天辞职的，不可以当天就走，法律上规定试用期一般是需要提前三天通知用人单位才可以辞职，并且用人单位也不能随便的进行扣克劳动者的工资待遇，具体情况下可以双方协商达成一致后来进行处理。

在试用期内，员工不可随意离职。 若员工决定离职，应提前向雇主提出申请，并至少提前三个工作日进行交接工作，以确保劳动合同的合法终止。 在此期间，员工可自行决定离职，但如未按规定提前三天通知雇主，可能给雇主带来经济损失，该损失应由员工承担。 因此，员工在试用期内离职时，应遵守相关规定，确保工作交接的顺利进行。

在试用期内，员工不可随意离职。若员工决定离职，应提前向雇主提出申请，并至少提前三个工作日进行交接工作，以确保劳动合同的合法终止。在此期间，员工可自行决定离职，但如未按规定提前三天通知雇主，可能给雇主带来经济损失，该损失应由员工承担。因此，员工在试用期内离职时，应遵守相关规定，确保工作交接的顺利进行。

试用期可以辞职是不能当天走的，一般试用期辞职是需要提前三天通知用人单位，并办理好相关的交接工作，那么就可以办理离职手续，如果没有任何的交待就离职，单位是可以要求员工承担相应的责任。