律图审稿专业委员会3轮严审

国家电网的编制员工和企业员工的有什么区别

帮助5人 10w+浏览 匿名 2019-08-29 山西晋中
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    现在国网已经没有什么正式工与合同工的区别了把,国企早就已经改制了,全部改为合同制,每个正式入职工作的员工都会签订劳动合同,而且合同时有一定期限的,不会是无期限的,你说的正式编制也要签订合同的,你说的合同工应该是现在企业外聘的人员,从合同上当然能看出来,而且你们签订的合同也是不一样的,签合同之前都会给你说明白的,无论是和市供电公司还是省送变电都是一样的,都要签订国家电网正式劳动合同!当然正式签订合同的也就算是正式员工了,你所谓的:“合同工”的临时工的待遇差别是有的。
    全文
    10 2019-08-29
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6655位律师在线平均3分钟响应99%好评
国家电网的编制员工和企业员工的有什么区别?
一键咨询
  • 长治用户2分钟前提交了咨询
    141****5030用户2分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    131****7351用户1分钟前提交了咨询
    133****1223用户1分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    175****2046用户1分钟前提交了咨询
    173****7534用户2分钟前提交了咨询
  • 临汾用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    165****7247用户4分钟前提交了咨询
    178****2568用户4分钟前提交了咨询
    136****3848用户2分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    147****4237用户4分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    140****6841用户2分钟前提交了咨询
    160****0053用户1分钟前提交了咨询
    156****2857用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    138****6338用户3分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    156****7006用户4分钟前提交了咨询
    156****0158用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    147****2757用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    150****2436用户2分钟前提交了咨询
    134****3108用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    136****5852用户2分钟前提交了咨询
    160****0370用户4分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    134****6587用户4分钟前提交了咨询
    147****4531用户4分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    178****0881用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    154****1888用户4分钟前提交了咨询
    132****4220用户3分钟前提交了咨询
    135****5201用户1分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    171****4280用户2分钟前提交了咨询
    133****7352用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    138****5638用户1分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    156****0646用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    138****5161用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    157****0308用户4分钟前提交了咨询
    136****0062用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    143****4280用户3分钟前提交了咨询
    176****8035用户4分钟前提交了咨询
    136****2724用户3分钟前提交了咨询
    148****0700用户1分钟前提交了咨询
    143****7454用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    168****5300用户4分钟前提交了咨询
    176****2354用户2分钟前提交了咨询
    131****1840用户1分钟前提交了咨询
    163****0100用户4分钟前提交了咨询
    170****7881用户3分钟前提交了咨询
    155****7167用户4分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    144****6651用户2分钟前提交了咨询
    178****0646用户1分钟前提交了咨询
    132****6714用户1分钟前提交了咨询
    141****0463用户1分钟前提交了咨询
    135****3217用户4分钟前提交了咨询
    160****5780用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州134****5018用户4分钟前已获取解答
宿迁177****6405用户3分钟前已获取解答
苏州181****6124用户2分钟前已获取解答
国企劳动合同制员工算编制吗?
国企劳动合同制员工是算编的,只要与劳动者正式的签订了劳动合同,那么就可以认定为正式的员工可以享受到此公司一切的待遇;但在签订了劳动合同之后双方就需要受到法律的约束。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同工勤编和在编工勤人员有何区别
最主要区别在于前者是非在编人员,后者是在编人员,另外二者的待遇也有所不同。而且合同工签的是劳动合同,与单位确定的是劳动关系受《劳动合同法》的约束。而事业编则是国家统一进行拨款,待遇与合同工也是不一样的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
事业编制员工辞退如何补偿?
事业单位辞退员工后,要按照员工的工作时间支付补偿金,员工在单位工作不满半年的,给半个月的工资作为补偿,在单位工作半年到一年之间的,给一个月的工资作为补偿,在单位工作一年以上,每满一年给一个月工资。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
企业工伤员工可以辞退员工吗
与工伤员工解除或者终止劳动关系要根据工伤劳动能力鉴定结果确定的伤残等级区别对待。1、一级至四级的,用人单位就不能解除与员工的劳动关系。2、五级至六级的,也要保留劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,用人单位按月发放伤残津贴。如果是员工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的,可以解除劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4175 位律师在线,高效解决问题
国企子公司有编制吗
国企的全资子公司属于国企。国企的下属单位有三种:一种是全资子公司;第二种是控百分之五十以上的股,或是控股最大的一方,叫控股国有企业或是绝对控股国有企业。
10w+浏览
公司经营
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应