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教师交五险一金的比例是根据工资的多少交的吗?

帮助5人 4w浏览 匿名 2019-08-30 山东烟台
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    疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加310块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%2%之间;生育保险:单位每个月为你缴纳0.81%,你自己一分钱也不要缴住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同,根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%)
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    14 2019-08-30
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教师五险一金的缴纳比例是多少
1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%。3、失业保险缴费比例:单位1%个人0.2%。4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳。5、生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳。6、公积金:单位和个人都是工资的12%。
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教师五险一金缴纳比例是多少
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五险一金缴纳比例是养老:单位承担19%,个人8%。失业:单位及个人各自承担0.5%。医疗生育:单位9.5%,个人2%+5元大额医疗。工伤:企业独自承担0.9%。公积金:10%-12%。
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大连教师五险一金缴纳比例是多少
1、养老保险:单位18%,个人8%2、医疗保险:单位8%,个人2%3、工伤保险:单位0.35%,个人不缴费4、生育保险:单位0.2%,个人不缴费5、失业保险:单位1%,个人1%6、公积金:老职工的住房公积金最高缴存比例单位、个人各15%。最低缴存比例为单位、个人各10%。
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五险是哪五险 交纳比例是多少
对于五险,相信大家部分劳动者应该不会感到陌生吧。一般我们在找工作的时候,其实都是比较关注这一块的,同样的条件下自然会优先选择那种会给员工缴纳五险的用人单位。那从法律角度分析的话,这五险分别是指哪五险呢?各位请跟随小编一起在下文中进行了解。
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