律图审稿专业委员会3轮严审

我公司的一个员工,只是自己由于他自己身体中暑了,就给住院了,已经在接受治疗了,就涉及到那个病假工资的问题,一般情况下对于员工病假工资包括社保吗?

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2019-09-12 云南楚雄
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    最低工资不包括延长工作时间的工资报酬,以货币形式支付的国家法律、法规、规章规定的社会保险福利。但在医疗期内,单位应当给员工正常缴纳社保。
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    13 2019-09-12
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我员工最近在处理社保,员工病假工资包括社保吗?
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员工病假工资后扣社保吗
病假工资后是扣社保的,按照我国规定在医疗器内,用人单位应该按时给员工正常的缴纳社保。一般来说对于最低工资是不包括延长了工作时间的报酬的,会以货币的形式进行支付的保险福利。
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9座车超员7人构成危险驾驶罪吗
[律师回复] 解析:
在进行校车服务或进行旅客运输时,若行为人严重超出发给乘务人员许可搭乘的乘客人数上限,此类行为将被认定为构成危险驾驶罪。对于该类违法行为的判定标准如下所述:
首先,如果行为人驾驶大型载客汽车并且超员部分达到车辆额定乘员数量的50%以上或者这部分乘客数目超过了车辆额定乘员数的15人,则可视为构成犯罪;
其次,如果行为人驾驶中型载客汽车且超员部分达到车辆额定乘员数量的80%)以上或者这部分乘客数目超过了车辆额定乘员数的10人以上,那么也应构成犯罪;
此外,如果行为人驾驶小型、微型载客汽车且超员部分达到了车辆额定乘员数量的100%以上或者这部分乘客数目超过了车辆额定乘员数的7人以上,同样会被认定为构成犯罪。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
袭警罪包括轻伤吗
[律师回复] 解析:
1.若有任何行为涉及到袭击警察,且所产生的伤害程度在轻微伤及以下的情况下,便可能构成袭警罪名。
2.对于蓄意实施暴力袭击执行公务中的人民警察的行径,根据相关法律规定,将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚。若是使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等恶劣手段严重威胁到其人身安全的情况下,将被判处三年以上直至七年以下有期徒刑不等。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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单位辞退大病员工社保怎么办?
单位辞退大病员工的,此时该员工的社会保险是可以请求用人单位继续缴纳,或者是办理社保的转移的。我二哥的用人单位是负担着为劳动者缴纳社会保险的义务的,如果是劳动者发生意外事故的,此时就可以要求保险公司予以相应的赔偿。
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劳动纠纷
取保候审有病还会收监吗
[律师回复] 解析:
关于哪些特定类型的疾病不适宜收监,我国现行相关法律法规中并无明确规定。
然而,对于此类特殊情况,办理案件的有关机构应根据具体实际,独立进行深入评估和谨慎决策。若囚犯患有严重疾病而确需继续接受治疗,则可考虑申请实施监外执行措施。但是,实行这一操作务必满足暂予监外执行的各项基本要求,并且严格遵循法定程序。对于被判处一年有期徒刑的罪犯而言,只要符合以下三个条件中的任意一项,即可申请暂予监外执行:即患有严重疾病且需要长期治疗;属于孕妇或正处于哺乳期的女性;生活无法自理,且实施监外执行不会对社会造成危害。对于因疾病原因必须实施保外就医的囚犯,其病情须经省级人民政府指定的医院进行诊断并出具相应证明文件。在判决正式生效之后,在交付执行之前,由法院负责决定是否暂予监外执行。在交付执行之后,由监狱方面提交书面意见,上报至省级监狱管理机关或地市级公安机关审批。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百六十五条
对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行:
(一)有严重疾病需要保外就医的;
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
(三)生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的。
对被判处无期徒刑的罪犯,有前款第二项规定情形的,可以暂予监外执行。
对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯,或者自伤自残的罪犯,不得保外就医。
对罪犯确有严重疾病,必须保外就医的,由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。
在交付执行前,暂予监外执行由交付执行的人民法院决定;
在交付执行后,暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见,报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。
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员工请病假单位要缴社保费么
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和员工请病假单位要缴社保费么相关的法律规定。
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劳动纠纷
什么病绝不可以刑事拘留
[律师回复] 解析:
不予收押的疾病情况大致涵盖以下类型:
首先,患者若患有严重性的心理健康问题,例如重度抑郁症、精神分裂症、间歇性精神困扰或癫痫等疾病,将不受收押限制;
其次,各种严重心脏病同样不纳入收押范畴;
再次,严重高血压病况亦在禁止收押之列;接下来,肺结核等严重内脏疾病及肺气肿等重要呼吸系统疾病也被排除在外;之后,各类严重肝病和肾病均不在收押范围之内;
再者,由严重脑血管病变引发的各类疾病同样不能接受收押;
此外,脊髓等神经元疾病引发的瘫痪等病症同样不允许收押;
最后,白血病等重大疾病患者也不会被收押;
同时,尿毒症、严重皮肤病、手术后生活无法自理、消化道严重疾病、老年痴呆、肢体截断、恶性肿瘤、艾滋病等传染病,以及其他严重疾病导致无法自理的情况,都属于不予收押的范畴。
法律依据:
《中华人民共和国看守所条例》第十条
看守所收押人犯,应当进行健康检查,有下列情形之一的,不予收押:
(一)患有精神病或者急性传染病的;
(二)患有其他严重疾病,在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的,但是罪大恶极不羁押对社会有危险性的除外;
(三)怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女。
快速解决“刑事辩护”问题
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疾病取保候审能收监吗
[律师回复] 解析:
关于特定疾病能否被纳入收监的范畴,这并未被法律明确规定,而应视具体案件的实际情况来进行判定。若在这种情况下,罪犯身患严重疾病但又须收监,可向相关部门申请实施监外执行。监外执行的条件设定严格遵循了暂予监外执行的原则,且需按照法定程序进行操作,方能实现。对于被判刑期为一年的罪犯而言,只要满足以下三个条件中的任意一项,即可申请暂予监外执行:
其一,患有严重疾病,需要保外就医;
其二,属于孕妇或正在哺乳自己婴儿的妇女;
其三,生活无法自理,且实行暂予监外执行不会对社会造成危害。对于因病必须保外就医的情况,则需由省级人民政府指定的医院出具诊断证明及相应的医疗文件。在判决正式生效之后,在交付执行之前,由法院负责决定是否暂予监外执行。在交付执行之后,由监狱提交书面意见,上报至省级监狱管理机关或地市级公安机关审批。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百六十五条
对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行:
(一)有严重疾病需要保外就医的;
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
(三)生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的。
对被判处无期徒刑的罪犯,有前款第二项规定情形的,可以暂予监外执行。
对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯,或者自伤自残的罪犯,不得保外就医。
对罪犯确有严重疾病,必须保外就医的,由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。
在交付执行前,暂予监外执行由交付执行的人民法院决定;
在交付执行后,暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见,报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。
抢夺罪江苏标准包括什么
[律师回复] 解析:
在中华人民共和国江苏省,关于抢夺案件之立案标准如下所述:
首先,凡抢夺公私财物价值达到人民币一千五百元及其以上者,视为“数额较大”;
其次,若抢夺公私财物价值达到人民币四万元及其以上者,则认定为“数额巨大”;
最后,若抢夺公私财物价值达到人民币三十万元及其以上者,则被视为“数额特别巨大”。对于上述情况,均应当予以立案调查。
依据相关法律法规,对于触犯抢夺罪行之人,将面临以下刑罚:处以3年以下有期徒刑、拘役或管制,同时并处或单独处罚金;若犯罪数额巨大或存在其他严重情节,将处以3年以上10年以下有期徒刑,并处罚金;而对于犯罪数额特别巨大或存在其他特别严重情节者,将处以10年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金或没收其个人财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
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员工病假期间的社保费由谁缴
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工病假期间的社保费由谁缴的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
非公职人员受贿罪怎么判刑
[律师回复] 解析:
倘若未经公务职责赋予身份之自然人收到贿赂,将涉及到非国家机关工作人员受贿犯罪,根据法律规定,对这一类犯罪的定罪量刑有着明确的标准和规定:
首先,在行为人具备了利用自身职务便利条件下,索要或非法接收他人给予的财物,以实现为他人谋求利益目的的情况下,若涉及金额达到较大限度,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并且还要附加罚金处罚;
其次,如果其所涉金额数额庞大,或者存在着其它严重情节时,则将面临三至十年有期徒刑,以及同样数额的罚金处罚;
最后,当行为人所涉及金额达到巨额程度,或者出现了其他极其严重的情节时,将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需承担相应的罚金处罚。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
抢红包犯盗窃罪怎么判的
[律师回复] 解析:
若个人盗窃公私财物,其所涉及金额达到“数额较大”级别,即介乎于一千至三千元之间,则将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事责任,同时还需承担相应的罚金。而对于“数额巨大”级别的盗窃行为,其涉案金额应在三万元至十万元之间,此类情况下,犯罪者将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并需缴纳罚金。
至于“数额特别巨大”的盗窃行为,其涉案金额高达三十万元至五十万元,犯罪者将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,同时还可能被判处罚金或者没收财产。
值得注意的是,各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院有权根据当地的经济发展水平以及社会治安状况,参考上述规定的数额标准,制定符合本地实际情况的执行数额标准,并向最高人民法院、最高人民检察院进行备案。
此外,针对盗窃数额较大但未达“数额巨大”标准的案件,法律也有明确的量刑标准:若涉案金额在1000元以上不满2500元,犯罪者将面临管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金的处罚;若涉案金额在2500元以上不满4000元,犯罪者将面临有期徒刑六个月至一年的处罚;若涉案金额在4000元以上不满7000元,犯罪者将面临有期徒刑一年至二年的处罚;若涉案金额在7000元以上不满10000元,犯罪者将面临有期徒刑二年至三年的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
袭警罪被包容的罪名有哪些
[律师回复] 解析:
依照我国现行法律制度,对于那些对正当履行职责的人民警察进行暴力攻击的行为,将会受到严厉制裁,犯罪者将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制;若犯罪者采用使用枪械、管制刀具或以驾驶机动车撞击等极端方式来严重威胁到执法人员的生命安全,那么其刑期将在三年以上七年以下。袭警罪,即是指针对正在依法执行职务的人民警察实施暴力攻击的严重违法行为。
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《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
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