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你好,我大姨夫他前段时间生病了,我大姨夫他就和他们公司请了病假,但是他不知道她放病假之后工资应该怎么开,所以她想问一下。综合工时制度病假工资怎么算

帮助10人 3.8w浏览 匿名 2019-09-14 巴音郭楞
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律师解答 共2条
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    《劳动保险条例实施细则》第十六条 工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者,根据劳动保险条例第十三条乙款的规定,应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资:本企业工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%;已满6年不满8年者,为本人工资90%;已满 8年及8年以上者,为本人工资100%。
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    9 2019-09-14
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    公司如何排班要按公司内部管理制度确定,法律并无统一要求。如果是确定按每天12小时工作时间计算,你请13天假就应当是156小时工时。但你的工资是由劳务派遣公司发放,因此,如果派遣公司有不同的计算,应以派遣公司为准。用人单位的请假制度法律并无明文规定和限制,只要不因此超过法定工作时间和工资支付规定,一般都是合法的。
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    8 2019-09-14
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我大姨夫生病了,他想知道。综合工时制度病假工资怎么算
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