律图审稿专业委员会3轮严审

我们公司新来了一个女员工,还没有转正就怀孕了,之后还是给她放了产假,现在回来继续工作了,又要申请哺乳假,对于试用期员工有哺乳假吗,怎么规定的?

帮助10人 3.4w浏览 匿名 2019-09-14 内蒙古赤峰
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律师解答 共2条
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    《女职工劳动保护特别规定》第九条规定:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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    10 2019-09-14
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    哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右。
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    10 2019-09-14
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哺乳假申请的情况中,对于试用期员工有哺乳假吗
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