律图审稿专业委员会3轮严审

我之前在暑假的时候找了一份实习工作,这家公司很小,加起来不到二十个人,公司的规定也不是很清楚,想着先做一段时间,但是还在试用期的时候就生病请了病假,但是公司把我辞退了,试用期病假可以辞退还不给工资吗?

帮助10人 4.3w浏览 匿名 2019-09-14 新疆哈密
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律师解答 共2条
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    不可以的,试用期只是工资不一样,其他待遇都是一样的,工资是要发的,可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁。
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    11 2019-09-14
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    不合法。试用期的性质与正式用工的区别仅在于工资上的差别,其它的待遇是一致的。所以,参照正常用工的法律规定,单位停发病假工资是不合法的。
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    14 2019-09-14
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我还在试用期就被辞退,试用期病假可以辞退还不给工资吗?
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