律图审稿专业委员会3轮严审

你好,最近身体不舒服,打算请一段时间病假,但是工资方面一直还没有说怎么给我,所以呢,我想了解一下有关于最新病假工资怎么算?公司可能一分钱都不给我。

帮助10人 4.5w浏览 匿名 2019-09-15 巴音郭楞
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律师解答 共2条
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    一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。
    (二 )劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。
    (三)用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70确定。
    全文
    9 2019-09-15
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    在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则之间按照当前的工资的70%计算工资,单位是不能随便扣职工工资的。
    全文
    11 2019-09-15
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我打算去请病假,所以想了解最新病假工资怎么算
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