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我的父亲原本是公司的退休工人,但是因为家庭原因所以又回去上班了,最近他因为生病向公司请了病假,想问问相关的律师退休返聘受伤有病假工资吗?病假的工资如何计算?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2019-09-16 新疆阿勒泰
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律师解答 共2条
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    在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准。
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    7 2019-09-16
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    在《关于特殊劳动关系有关问题的通知》规定,用人单位使用退休人员形成的是特殊劳动关系。特殊劳动关系是现行劳动法律调整的标准劳动关系和民事法律调整的民事劳务关系以外的一种用工关系,劳动者一方在用人单位从事有偿劳动、接受管理,与用人单位形成特殊劳动关系,除在工作时间、劳动保护、最低工资方面要执行劳动法标准外,其他的权利义务由双方协商约定。
    退休返聘人员与公司已经形成了一种特殊的劳动关系,而病假工资则是普通劳动关系下的福利待遇,所以能否有病假工资是根据退休返聘人员与公司是否有协议而来的,并没有强制性的法律规定。双方可协商解决。
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    2 2020-09-21 23:19:10
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退休后又被单位返聘病假给发工资吗?
退休后又被单位返聘病假是否发工资的问题应该根据双方签订的劳动协议来决定,如果劳动协议中已经明确说明了被返聘的人员在病假期间用人单位是要求支付工资的就应该支付工资,但是如果没有说明的应该有双方协议决定,劳动法中没有特殊规定。
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退休人员返聘工资待遇
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退休返聘工资如何纳税?
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退休返聘的加班工资是多少?
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绑架罪属于假释吗
[律师回复] 解析:
关于绑架罪罪犯能否获得减刑与假释的问题,需要依据实际情况进行深入分析,主要取决于相关人员是否具备减刑及假释所需满足的各项条件。对于那些曾有累犯记录且由于涉及故意杀人、强奸、抢劫、绑架、纵火、爆炸、投放危险物质或参与有组织的暴力性犯罪行为被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的罪犯而言,他们将无法申请假释。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
盗窃罪如何累计计算
[律师回复] 解析:
关于被盗物品价值的认定标准,应当依据该物品有效价值证明文件进行确定,如无相关证明文件,则通常参照案发当时与当地市场上同类商品的价格予以折算成人民币单位;对于存在有价支付凭证或有价证券的,应依据其票面所载数额及案发时可能获得的预期利益进行计算;而对于邮票、纪念币等收藏品或纪念礼品,则需按照国家相关部门核准的价格进行核算。盗窃罪,是指以非法占有他人财物为目的,通过秘密手段获取公私财物且数额较大,或者多次实施此类行为的犯罪行为。在我国现行法律体系中,对盗窃公私财物的行为,若数额达到较大标准,或者属于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等情形之一者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,同时还可能被判处罚金;若数额巨大或者具有其他严重情节的,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;若数额特别巨大或者具有其他特别严重情节的,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处罚金或者没收全部财产。本罪所侵害的客体,主要是公私财物的所有权。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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