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您好,我姐姐因为体检的时候检查出来患有乳腺癌,我姐姐现在打算去医院做手术去了,我姐姐在医院做手术期间要去申请病假,员工病假期间工资范文递交了之后,怎么发放病假工资

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2019-09-16 湖北黄石
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    一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计发;连续工龄满八年及以上的按本人工资的100%计发。
    二、职工“长期病假”,企业应按下列标准支付疾病救济费(长病假工资):连续工龄不满一年的按本人工资的40%计发,连续工龄满一年不满三年的按本人工资的50%计发,连续工龄满三年及以上的按本人工资的60%计发。这里的本人工资指职工正常情况下实得工资的70%。
    全文
    9 2019-09-16
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员工病假期间工资范文递交了之后,怎么发放病假工资
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请病假发工资吗,病假拿多少工资?
根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第59条规定,员工病假期间,用人单位应当发给病假工资。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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病假要扣工资吗,病假工资如何计算?
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的百分之八十。计算病假工资最基本的公式为:病假工资=病假工资基数×病假工资系数。病假工资等于(计算基数/21.75)乘以计算系数×病假天数。
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病假工资如何计算怎么算病假工资
1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发。2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发。3、连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发。4、连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发。5、连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。
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病假工资要如何支付,怎么给病假工资
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。企业职工患病或非因工负伤,在医疗期内,停工医疗累计不超过180天的,由企业发给本人工资70%的病假工资,累计超过180天的,发给本人工资60%的疾病救济费。
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请病假有病假条扣工资吗?
请病假一般是不扣工资的。只要是在国家规定的医疗期限之内,用人单位也是要给该员工发工资的,比如有的工作人员,他只请一两天的病假,那这是丝毫不影响自己工资的发放。如果是用人单位一看到劳动者请病假就给劳动者扣工资,是属于违法的。
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您好,因范诈骗罪,服了刑罚款也缴纳了,不能贷款。是怎么回事呢
[律师回复] 您好,关于您因犯诈骗罪服刑后银行不予贷款的情况,可能有以下几个原因:

1. **信用记录问题**:诈骗罪属于刑事犯罪,即使服刑期满,您的信用记录可能仍然受到影响。银行在审批贷款时会查看申请人的信用记录,如果发现有犯罪记录,可能会认为申请人存在较高的信用风险,从而拒绝贷款申请。

2. **黑名单制度**:一些银行可能会将有诈骗犯罪记录的个人列入黑名单,这将直接影响到贷款的审批。如果银行将您列入黑名单,那么在黑名单解除之前,您可能无法获得贷款。

3. **银行政策**:不同的银行可能有不同的贷款政策和风险评估标准。有些银行可能对有犯罪记录的个人采取更为谨慎的态度,即使法律上没有明确规定,银行也可能基于自身的风险控制考虑而拒绝贷款申请。

4. **贷款条件**:银行在审批贷款时,除了考虑信用记录外,还会考虑申请人的收入、职业、资产等多方面因素。如果您的收入和资产状况不满足银行的贷款条件,也可能导致贷款申请被拒绝。

5. **法律咨询**:如果您认为银行的决定不合理,可以当面咨询律师,了解您的法律权利和义务。律师可以提供专业的法律意见,并帮助您准备可能的法律行动。

6. **沟通协商**:您可以尝试与银行沟通,了解具体拒绝贷款的原因,并尝试解释您的情况,看是否有可能通过协商解决问题。

7. **其他金融机构**:如果银行贷款不可行,您可以考虑其他金融机构,如小额贷款公司、信用社等,这些机构可能有不同的贷款条件和审批标准。

请记住,每个案件的具体情况都不同,因此上述建议可能需要根据您的具体情况和法律进行调整。建议当面寻求专业法律意见,以确保您的权益得到妥善处理。
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