律图审稿专业委员会3轮严审

朋友的叔叔最近生病住院了,经过了医院的检查是尿毒症,而且已经非常严重了,没有及时的治疗就可能威胁到生命危险,已经请假去治病了,重大病假怎么算工资?

帮助10人 4.7w浏览 匿名 2019-09-16 山东德州
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律师解答 共2条
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    如病假期结束后不能胜任原岗位工作的,公司应另行安排合适的工作岗位,如仍不能胜任的,可以作协商解除处理,应支付经济补偿金,标准为解除前12个月的平均月工资(必须是正常工作的月份),以本单位工作年限为准一年补一个月(其中不足半年的补半个月,超过半年的算一年补一个月)。
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    11 2019-09-16
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    企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:
    (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月。
    (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为6个月,五年以上十年以下的为9个月;十年以上十五年以下为12个月;十五年以上二十年以下的为18个月;二十年以上的为24个月。
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    10 2019-09-16
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出现重大疾病,长时间请假,重大病假怎么算工资
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