环卫工被辞退需要赔偿吗

[律师回复] 解析：
关于我国法定的退休年龄相关规定如下：
(1)正常退休年龄：
男性需年满60周岁，女性干部为55周岁，女工人则为50周岁；
(2)对于特殊岗位劳动者而言，若满足以下条件即可申请提前退休：
从事高空作业或特别繁重体力劳动累计满整整10年者；
从事井下及高温环境工作者，累计时间需达到9年；
而对于从事其他有害有毒身体工作的劳动者来说，则需累积8年时间。
在此情况下，男性年满55周岁，女性年满45周岁便可提出申请；
(3)病退方面，若符合相关标准并经过劳动鉴定委员会确认已完全丧失劳动能力，那么男性年满50周岁，女性年满45周岁时，便可按照因病提前退休的程序进行申请。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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关于我国法定的退休年龄相关规定如下：
(1)正常退休年龄：
男性需年满60周岁，女性干部为55周岁，女工人则为50周岁；
(2)对于特殊岗位劳动者而言，若满足以下条件即可申请提前退休：
从事高空作业或特别繁重体力劳动累计满整整10年者；
从事井下及高温环境工作者，累计时间需达到9年；
而对于从事其他有害有毒身体工作的劳动者来说，则需累积8年时间。
在此情况下，男性年满55周岁，女性年满45周岁便可提出申请；
(3)病退方面，若符合相关标准并经过劳动鉴定委员会确认已完全丧失劳动能力，那么男性年满50周岁，女性年满45周岁时，便可按照因病提前退休的程序进行申请。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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关于我国法定的退休年龄相关规定如下：
(1)正常退休年龄：
男性需年满60周岁，女性干部为55周岁，女工人则为50周岁；
(2)对于特殊岗位劳动者而言，若满足以下条件即可申请提前退休：
从事高空作业或特别繁重体力劳动累计满整整10年者；
从事井下及高温环境工作者，累计时间需达到9年；
而对于从事其他有害有毒身体工作的劳动者来说，则需累积8年时间。
在此情况下，男性年满55周岁，女性年满45周岁便可提出申请；
(3)病退方面，若符合相关标准并经过劳动鉴定委员会确认已完全丧失劳动能力，那么男性年满50周岁，女性年满45周岁时，便可按照因病提前退休的程序进行申请。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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关于我国法定的退休年龄相关规定如下：
(1)正常退休年龄：
男性需年满60周岁，女性干部为55周岁，女工人则为50周岁；
(2)对于特殊岗位劳动者而言，若满足以下条件即可申请提前退休：
从事高空作业或特别繁重体力劳动累计满整整10年者；
从事井下及高温环境工作者，累计时间需达到9年；
而对于从事其他有害有毒身体工作的劳动者来说，则需累积8年时间。
在此情况下，男性年满55周岁，女性年满45周岁便可提出申请；
(3)病退方面，若符合相关标准并经过劳动鉴定委员会确认已完全丧失劳动能力，那么男性年满50周岁，女性年满45周岁时，便可按照因病提前退休的程序进行申请。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
关于我国法定的退休年龄相关规定如下：
(1)正常退休年龄：
男性需年满60周岁，女性干部为55周岁，女工人则为50周岁；
(2)对于特殊岗位劳动者而言，若满足以下条件即可申请提前退休：
从事高空作业或特别繁重体力劳动累计满整整10年者；
从事井下及高温环境工作者，累计时间需达到9年；
而对于从事其他有害有毒身体工作的劳动者来说，则需累积8年时间。
在此情况下，男性年满55周岁，女性年满45周岁便可提出申请；
(3)病退方面，若符合相关标准并经过劳动鉴定委员会确认已完全丧失劳动能力，那么男性年满50周岁，女性年满45周岁时，便可按照因病提前退休的程序进行申请。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。