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公司单方面解除合同时的赔偿金额是按什么计算的

4w浏览 匿名 2019-10-30 上海闵行区
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律师解答 共11条
  • 邹尊豪律师
    邹尊豪律师
    你好,如果是用人单位无理由单方面解除合同,应当向你支付赔偿金,按前12个月的平均工资乘以2倍来计算的。劳动纠纷,可以全程委托律师办理,具体事宜,需要根据你的证据材料和实际情况来判断,我做过相关的案件,可以电话或添加VX:zouzunhao,获取优质服务与帮助。
    全文
    9 2019-10-30
  • 孙侠律师
    孙侠律师
    公司单方面解除合同,也没有提前通知的话,依据你的工资水平、工作年限进行补偿的。每满一年,补偿一个月工资,不满半年的,补偿半个月工资。违法解除的,双倍赔偿
    全文
    2 2019-10-30
  • 解焕宇律师
    解焕宇律师
    评分 5.0 服务999+人
    咨询我
    违法解除,双倍赔偿,一年工龄,赔偿2个月平均工资
    全文
    7 2019-10-30
  • 吴毅宏律师
    吴毅宏律师
    离职前12个月平均工资为标准,按工作年限计算补偿
    全文
    2 2019-10-31
  • 上海泽济律师事务所律师
    上海泽济律师...律师
    这个是可以主张的,是否有相关的合同以及工资流水
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    6 2019-10-31
  • 王崛律师
    王崛律师
    你好,根据你的描述赔偿金是根据你的工作时间和平均工资进行计算的,谢谢
    全文
    6 2019-10-30
  • 占爱媛律师
    占爱媛律师
    您好,根据你所描述的情况,公司单方面解除劳动合同,应当向员工支付经济补偿金和代通金,经济补偿金按照工作年限,每满一年,支付一个月工资;代通金按照一个月工资计算。
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    9 2019-10-31
  • 孟凡婧律师
    孟凡婧律师
    员工合同解除前十二个月的平均工资,结合工作年限来确定
    全文
    8 2019-10-31
  • 熊普军律师
    熊普军律师
    你好,一般是按解除前十二个月的平均工资计算,每工作一年补偿一个月的工资。
    全文
    1 2019-10-31
  • 李海燕律师
    李海燕律师
    评分 5.0 服务760人
    咨询我
    你们具体是什么合同,合同中有没有约定解除的违约金之类的条款?
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    6 2019-10-30
  • 程家骏律师
    程家骏律师
    你好,公司单方面解除合同,也没有提前通知的话,依据你的工资水平、工作年限进行赔偿的。建议你可以添加我微.信即手机号,也可以直接来电咨询,委托我处理上述事宜
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    1 2019-10-30
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公司单方面解除合同时的赔偿金额是按什么计算的?
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拆迁是按房子面积计算还是按人口计算?
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私营企业退休员工无法自行办理相关手续。
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随后,将审批完备的上述表格递交至市社保局审计调研室进行最后的核实批准。
其次,在开始着手办理退休手续之前,还需要提前准备以下必备资料:
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最后,所有符合退休资格的员工的审批材料应于达到法定退休年龄的那月填报,待审计调研室完成审核盖章之后,务必在次月的前三天之内将相关申报材料送达至大厅养老待遇业务窗口。
法律依据:
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企业单方面解除劳动合同赔偿怎么计算?
企业单方面解除劳动合同赔偿计算方式为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体情况我们在正文中展开说明。
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不满半年被辞退员工赔偿标准怎么计算
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在有关交通事故损失的理赔过程中,对于受损车辆选择何地进行修复,并无特定的强制规定。
通常情况下,需各方当事人(即保险人、被保险人、受害人和维修企业)共同展开平等协商,从而确定合适的修理地点。
一旦机动车交通意外事件发生,应由以上四方当事人根据事故中所造成车辆损坏程度的具体情况,共同决定车辆的维修地点、维修项目、维修方式以及所需支付的相关费用等事宜,这种协商过程中的共识具有类似于合同的法律效力。
对涉及车辆损失赔偿的交通事故,依法依规依赖于事件本身的客观事实与因果关系进行责任判定。
若经判断确有责任人存在,则应及时通知保险公司派遣专员前来处理,随后填写《车辆出险登记表》,同时等待保险公司进行车辆损伤评估及核算合理的修理费用,酌情出具《定损单》,再将受损车辆送往指定的修理工厂进行处理。
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因此,由保险公司负担意外超额的维修费用无疑更加公正合理。
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《中华人民共和国道路交通安全法》
第七十条在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。
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在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
在道路上发生交通事故,仅造成轻微财产损失,并且基本事实清楚的,当事人应当先撤离现场再进行协商处理。
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拆迁房屋补偿按实际面积计算还是登记面积计算
需要具体问题具体分析。应先按照通常情况进行初步的定性,房屋实际面积大于房产证上的面积,此时更偏向于按照房产证登记的面积进行计算,但也存在着特殊情况。
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单位强迫换子公司后开除合法吗
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在法律范围内,公司强制员工更改劳动合同是违法行为,因劳动合同的变更必须基于自愿原则。
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针对劳动合同变更事宜,应该采取书面方式加以明确记录。
变更后的劳动合同应由用人单位和劳动者各持一份以供查阅。
在公司主体变换的情况下,例如仅仅只是名称变换、法人代表更换、或是进行分立、合并等操作,原有劳动合同将依旧保持效力,无需重新签订新的劳动合同。
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法律依据:
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拆迁房屋补偿按实际面积计算还是登记面积计算
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着拆迁房屋补偿按实际面积计算还是登记面积计算的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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离婚案件诉讼费计算标准是怎样的
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“上海市养老金的计算方式”以及“养老保险待遇的计算方法”,两款要素相加可以得出精确的养老金额度。
具体计算过程如下:
每月可领取的基本养老金主要由两部分组成:
基础养老金和个人账户养老金。
基础养老金的计算方式是:
用全省上年度在职员工平均月薪加上个人平均缴费指数后再除以2,然后乘以缴费年限之上再乘以百分比1%;按照这个步骤进行代入换算。
个人账户养老金的计算方式是:
将个人账户的所有存款总额除以未来预期应领月数之后,便能得出具体数值。
在这个解释性公式之中,参保人退休之前的每一年,该参保人都需要贡献出自身的工资数额到养老金系统之中,A1、A2等数据都是统计参保人退休前不同年份(如前1年、前两年)的当地公务员平均月薪。
N代表着一个企业和员工实际缴纳基本养老保险费用的总年数。
法律依据:
《上海市关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》二、调整办法(一)每人每月增加70元。
(二)以2020年12月按月领取的基本养老金为基数,每月增加3%(按企业办法计发养老金的人员,以本人基本养老金为基数;按机关事业单位办法计发养老金的人员,以本人退休时职务职级对应的同职务职级人员平均养老金为基数)。
(三)2020年12月31日前女年满60周岁(1960年12月31日以前出生)、男年满65周岁(1955年12月31日以前出生)的人员,每人每月增加20元。
其中:
2020年当年内女年满60周岁(1960年出生)、男年满65周岁(1955年出生)的再增加180元,当年内年满70周岁(1950年出生)、75周岁(1945年出生)、80周岁(1940年出生)的再增加20元。
(四)建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文规定享受原工资100%退休费的老工人、两航起义人员、持有中国海员工会核准颁发起义船员证书的招商局驾船起义人员,按上述规定增加基本养老金后,每人每月再增加200元。
(五)按本通知增加的基本养老金,尾数不足一角的,见分进角。
快速解决“婚姻家庭”问题
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放小额贷款违法吗
[律师回复] 解析:
该人未经他人允许私自拍制视频并上传至互联网,无疑是构成违法之举。
具体来说:
1.这种行为可视为侵权行为;自然人皆享有肖像权,凭借这项权利,他们得以依法进行自身肖像的制作、使用、公开或授权他人运用等行为。
若有任何组织或是个人未获得他人允许便擅自拍摄他人视频,无疑是侵犯了他人的肖像权益。
2.若无当事人的明确同意,将其照片公诸于网络社区、公共平台,无论此举是否以盈利为核心目的,一旦当事人提出异议,皆可被定义为侵犯肖像权的行为。
3.根据我国相关法律法规的限定,在未得到他人允许的前提下,使用他人照片作为其社交媒体头像的行为,均构成对他人之肖像权的侵犯,受害方有权要求侵权人员予以消除影响。
此外,行为人因过失而对他人财产与人身权利造成伤害,依照相关法律规责应承担起民事赔偿的责任,以及法律特别规定须承担民事责任的其他致人损害的不当行为。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第一千零一十八条
自然人享有肖像权,有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。
肖像是通过影像、雕塑、绘画等方式在一定载体上所反映的特定自然人可以被识别的外部形象。
第一千零一十九条
任何组织或者个人不得以丑化、污损,或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。
未经肖像权人同意,不得制作、使用、公开肖像权人的肖像,但是法律另有规定的除外。
未经肖像权人同意,肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。
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买房子按什么面积计算房价
商品房都是按照建筑面积算的,置业顾问给您说这个户型面积是100平米,公摊在20%,那套内面积就是80平米,那就等于公摊面积20平米,一般最早盖的那种多层板楼(没电梯那种),一般公摊面积都在6%-8%。
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房产纠纷
贪污罪金额多少
[律师回复] 解析:
针对网赌导致银行账户被司法冻结的情况,我们需要采取以下严谨的措施进行处理:
(1)若证实其银行账户的冻结与网络赌博活动毫无关联,当事人有权选择委托专业律师向有关部门,如公安机关或人民检察院,提出有力的法律建议,以协助解除账户冻结;
(2)倘若发现其银行卡的冻结确系由于参与了网络赌博活动引起的,并且涉案人以此作为谋求利润的途径,或者将赌博视为自己生活和工作的主要方式之一,则该行为将构成犯罪,可能面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,同时还有被处以罚金的严厉惩罚。
对于赌博活动的确认,有下列四个主要的认定参考标准:
1、本罪所涉及的权益受到侵害对象,即社会的道德风尚;
2、在实际行为上体现为当事人参与大规模赌博活动,或者将赌博视为职业;
3、本罪所容纳的主体范围极为广泛,包括所有自然人;
4、在主观动机方面,犯罪嫌疑人必须出于故意,且其动机必须以挣取经营利益为唯一目的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
【组织参与国外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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面馆吃到虫子赔偿标准是怎样的
[律师回复] 解析:
当您在某间餐厅用餐时,发现食品中存在虫子或其他异物,这无疑表明了该餐厅提供给客户的食品质量严重不符合标准。
按照我国现有法律法规的规定,如果发生此类情况,除了可以向进行销售的商家提出赔偿损失之外,您还有权对生产商或经销商提出要求,即要求他们给予价款十倍的赔偿或者以遭受损害实际金额的三倍作为赔偿。
需要补充说明的是,当赔偿金额超过一千元但未达到一千元时,将会按照一千元计算。
法律依据:
《食品安全法》第一百四十八条
消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的,可以向经营者要求赔偿损失,也可以向生产者要求赔偿损失。
接到消费者赔偿要求的生产经营者,应当实行首负责任制,先行赔付,不得推诿;属于生产者责任的,经营者赔偿后有权向生产者追偿;属于经营者责任的,生产者赔偿后有权向经营者追偿。
生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金;增加赔偿的金额不足一千元的,为一千元。
但是,食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。
酒驾行政处罚会通知单位吗
[律师回复] 解析:
毫无疑问,针对交警部门查获的涉及酒后驾车的严重道路交通违法行为,负责办案的警察在对相关涉案人员进行询问(审讯)过程中,必定会严谨而细致地对比、核实其个人信息,包括但不限于工作单位、地址、居住地及所属街道(乡镇)等。
在此基础上,警方将会根据实际情况,向相关人员开出《公安交通管理行政处罚决定书》,并且同步发放《酒驾类交通违法行为告知书》。
此外,案件承办大队或涉案人员居住地所在大队将在五个工作日之内,将这份《告知书》送达到违法犯罪嫌疑人的工作单位或居住地所属街道(乡镇)政府,同时将加盖违法犯罪嫌疑人工作单位或居住地街道(乡镇)政府公章的送达回执妥善保存以备日后查阅。
值得注意的是,客运单位驾驶员在春运期间的任何违法行为都已被公安交警部门官方网站公之于众。
过去,绝大多数涉及酒后驾车的驾驶人都只为自己和公安交警部门知晓,然而从今往后,这些人再次触犯此类法律法规,他们的行为将被曝光至违法者所在的单位或街道(乡镇)政府,从而真正实现安全责任的全面落实。
若发现职业驾驶人存在酒后驾车或醉酒驾车的行为,交警部门将与运管部门紧密协作,通报相关单位和企业,并提出相应的工作岗位调整建议。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条规定:
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
1、追逐竞驶,情节恶劣的;
2、醉酒驾驶机动车的;
3、从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
4、违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
职工己达到退休年龄单位不给交社保了怎么办
[律师回复] 解析:
劳动者可通过向有管辖权的人民法院依法提出诉讼维权,要求用人单位承担相应赔偿责任。
在处理此类纠纷时,通常采取的方式首先是前往当地劳动行政管理部门投诉举报,由仲裁机构对有关情况进行详细调查并做出明确判断,如确有证据表明用人单位行为不当,将依据相关法规要求其尽快补充完善未足额缴纳的社会保险费。
即使用人单位已经破产、解散或者注销,仍可循迹寻找与该单位具有关联关系的责任人或发起人,通过法律程序解决该问题。
依照相关司法解释,劳动争议发生之初,当事人应当尽早于一年内申请劳动仲裁,以此保障自身权益不受无期限拖延。
仲裁时效的起点从当事人完全知晓或者应当清楚认知到自己的合法权益受到侵害的那一刻算起。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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