律图审稿专业委员会3轮严审

辞退员工是按照+1的标准赔偿员工工资吗

4.1w浏览 匿名 2019-11-11 上海
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共4条
  • 于水影律师
    于水影律师
    并不完全都要赔偿的,如果是员工违反了公司规章制度,严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等,辞退员工不需要赔偿的。上述解答如能帮助到你请予以评价,如需法律帮助可来电咨询。
    全文
    3 2019-11-11
  • 沈文骏律师
    沈文骏律师
    你好,这个要看是否是合法解除,辞退原因是什么
    全文
    1 2019-11-11
  • 上海泽济律师事务所律师
    上海泽济律师...律师
    具体还是要看你在单位工作几年了,是否有相关的材料
    全文
    8 2019-11-11
  • 肖云崇律师
    肖云崇律师
    无理由辞退,时按照2N支付经济赔偿金。当然,双方协商可以随便谈。
    全文
    2 2019-11-11
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余1条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6490位律师在线平均3分钟响应99%好评
辞退员工是按照+1的标准赔偿员工工资吗?
一键咨询
  • 142****6517用户1分钟前提交了咨询
    176****4010用户4分钟前提交了咨询
    161****7658用户3分钟前提交了咨询
    嘉定区用户2分钟前提交了咨询
    133****3203用户4分钟前提交了咨询
    嘉定区用户1分钟前提交了咨询
    闵行区用户4分钟前提交了咨询
    160****3840用户2分钟前提交了咨询
    长宁区用户3分钟前提交了咨询
    137****7815用户2分钟前提交了咨询
    长宁区用户4分钟前提交了咨询
    普陀区用户3分钟前提交了咨询
    134****2454用户3分钟前提交了咨询
    长宁区用户2分钟前提交了咨询
    140****5788用户4分钟前提交了咨询
  • 150****8205用户4分钟前提交了咨询
    176****1168用户2分钟前提交了咨询
    长宁区用户1分钟前提交了咨询
    嘉定区用户4分钟前提交了咨询
    130****1065用户1分钟前提交了咨询
    157****2663用户4分钟前提交了咨询
    130****4021用户2分钟前提交了咨询
    154****2060用户1分钟前提交了咨询
    143****1364用户4分钟前提交了咨询
    133****2124用户3分钟前提交了咨询
    虹口区用户2分钟前提交了咨询
    金山区用户4分钟前提交了咨询
    闵行区用户1分钟前提交了咨询
    163****6824用户2分钟前提交了咨询
    宝山区用户1分钟前提交了咨询
    164****3226用户4分钟前提交了咨询
    133****1773用户2分钟前提交了咨询
    浦东新区用户4分钟前提交了咨询
    嘉定区用户2分钟前提交了咨询
    浦东新区用户3分钟前提交了咨询
    长宁区用户4分钟前提交了咨询
    146****7183用户1分钟前提交了咨询
    普陀区用户2分钟前提交了咨询
    杨浦区用户4分钟前提交了咨询
    闵行区用户2分钟前提交了咨询
    145****4422用户3分钟前提交了咨询
    145****8524用户2分钟前提交了咨询
    普陀区用户1分钟前提交了咨询
    嘉定区用户4分钟前提交了咨询
    静安区用户3分钟前提交了咨询
    长宁区用户4分钟前提交了咨询
    163****2204用户1分钟前提交了咨询
    青浦区用户1分钟前提交了咨询
    徐汇区用户1分钟前提交了咨询
    浦东新区用户2分钟前提交了咨询
    140****0608用户2分钟前提交了咨询
    奉贤区用户1分钟前提交了咨询
    金山区用户2分钟前提交了咨询
    长宁区用户4分钟前提交了咨询
    金山区用户2分钟前提交了咨询
    徐汇区用户1分钟前提交了咨询
    宝山区用户2分钟前提交了咨询
    徐汇区用户4分钟前提交了咨询
    闵行区用户2分钟前提交了咨询
    151****5607用户3分钟前提交了咨询
    164****2764用户3分钟前提交了咨询
    145****5321用户4分钟前提交了咨询
    虹口区用户3分钟前提交了咨询
    130****5017用户3分钟前提交了咨询
    130****0435用户4分钟前提交了咨询
    金山区用户2分钟前提交了咨询
    167****6460用户4分钟前提交了咨询
    172****3502用户3分钟前提交了咨询
    虹口区用户4分钟前提交了咨询
    松江区用户1分钟前提交了咨询
    133****6737用户1分钟前提交了咨询
    163****1728用户1分钟前提交了咨询
    176****1733用户1分钟前提交了咨询
    135****1838用户1分钟前提交了咨询
    131****1455用户1分钟前提交了咨询
    虹口区用户2分钟前提交了咨询
    174****1350用户3分钟前提交了咨询
    静安区用户2分钟前提交了咨询
    177****8428用户4分钟前提交了咨询
    175****5470用户1分钟前提交了咨询
    金山区用户2分钟前提交了咨询
    青浦区用户1分钟前提交了咨询
    167****6727用户2分钟前提交了咨询
    134****0650用户1分钟前提交了咨询
    松江区用户2分钟前提交了咨询
    松江区用户1分钟前提交了咨询
    173****5424用户1分钟前提交了咨询
    长宁区用户1分钟前提交了咨询
    153****1443用户3分钟前提交了咨询
    173****5576用户1分钟前提交了咨询
    145****2543用户2分钟前提交了咨询
    147****7267用户1分钟前提交了咨询
    宝山区用户2分钟前提交了咨询
    156****4041用户3分钟前提交了咨询
    147****2473用户1分钟前提交了咨询
    163****5401用户3分钟前提交了咨询
    普陀区用户1分钟前提交了咨询
    宝山区用户3分钟前提交了咨询
    146****5442用户1分钟前提交了咨询
    闵行区用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
常州178****9584用户3分钟前已获取解答
镇江135****5937用户1分钟前已获取解答
盐城156****4921用户3分钟前已获取解答
单位辞退员工按照几倍补偿
1、如是经用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金。2、如果用人单位无故辞退则属于违法解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同,或者要求支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
按照工龄工资辞退员工怎么给补偿?
辞退员工所给的补偿是按照员工在单位的时间计算的,员工在单位工作一年,给一个月的工资作为补偿,在单位工作在半年以上不够一年的,按照一年计算,也需要给一个月的工资作为补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
哺乳期员工辞退是按照2倍辞退补偿金吗?
如果说用人单位要辞退在哺乳期的员工时,在支付经济补偿金时需要按照两倍的标准来支付,因为在劳动法中也是规定了所有的用人单位都是不可以随意的与孕期、哺乳期以及产期的女性员工解除劳动关系,如果说用人单位强制解除劳动关系也是需要支付经济补偿金的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
按照劳动法单位辞退员工是否合法?
按照《劳动法》单位辞退员工是合法的,比如说是因为劳动者本人存在着过错,那么在这种情况之下,用人单位是享有单方面辞退劳动者的合法权益。如果说是双方当事人协商一致的情况之下,那么也是可以依照法律当中的规定辞退劳动者的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5220 位律师在线,高效解决问题
辞退员工补偿按照税前还是税后补偿?
辞退员工补偿按照税前来补偿,我国法律上明确规定了对于经济补偿金超出了当事人上一年度工资3倍的,就必须交纳经济补偿金,所以在领取到经济补偿金后,还需要按照规定的标准申报个税。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应