公司裁员，offer为14-20薪，公司提出赔偿N（系数为之前12个月的平均收入）+1（底薪），称14薪为年终奖，以公司经营不善为由，不予支付，是否合理

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在告母公司时就需要提交起诉状，再者就是起诉的证明材料，只要符合条件就可以由法院立案并排期开庭，法院给予了判决结果之后就需要双方按规定履行各自的义务，如果对判决的结果有任何不服的就可以上诉。

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