律图审稿专业委员会3轮严审

怀孕了孕吐,出血不能上班了,还有一个月零10天没给

3.7w浏览 匿名 2019-11-17 河南信阳
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律师解答 共4条
  • 刘旸律师
    刘旸律师
    您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以先向劳动监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
    全文
    2 2019-11-18
  • 章燕律师
    章燕律师
    评分 5.0 服务1.7万人
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    你好,具体什么法律问题?你是需要追索劳动报酬,还是需要休假呢
    全文
    6 2019-11-18
  • 李永律师
    李永律师
    评分 4.9 服务2.5万人
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    可以搜集证据向劳动部门反映,要求足额发放工资。
    全文
    8 2019-11-17
  • 熊大明律师
    熊大明律师
    评分 5.0 服务2.1万人
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    《女职工劳动保护特别规定》
    第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
    可以向劳动部门投诉,要求结算工资
    全文
    2 2019-11-17
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