我女朋友在某个水杯厂上班的，不过因为在生产的时候，小指头被夹伤了，单位不给钱了，就只能去办理离职了，后来病情又复发了，那工伤职工离职后旧病复发怎样？

[律师回复] 你好，这种情况可以去劳动局处理

[律师回复] 您好，建议通过仲裁维权索赔

[律师回复] 要通知用人单位自己需要离职，提前30日。

[律师回复] 你好，你们二人结婚(领证)没有？

[律师回复] 你好，是对方现在起诉你了嘛？

[律师回复] 可以帮你落实维护权益的呢

[律师回复] 请详细介绍情况或来电进行咨询以获取更好的咨询效果。

[律师回复] 你好，请咨询当地乡镇府危房改造的申请条件

[律师回复] 你好，我们会帮住你解决问题

[律师回复] 这种情况股东可能会承担责任的。

[律师回复] 你好 可以沟通下的。

[律师回复] 根据《工资支付暂行规定》，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。但公司未能举证证明离职给公司造成损失的情况下公司扣款有可能败诉。

[律师回复] 您好，这边可以帮到您。

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 您好，恶意扣工资可以到劳动局举报

[律师回复] 没有交通事故认定书，暂时不能说明责任比例，可以报警进行事故责任认定

[律师回复] 工作一年多未交社保 没签劳动合同 可以直接离职走人吗 不能这样做 要合法的做 为自己争取权益 不能走人

[律师回复] 您好，可以帮您要赔偿的

[律师回复] 你好，我是宋律师。要想解除合同，首先要看合同师怎么约定的，然后再看怎么处理。具体可以给我联系处理

[律师回复] 可以沟通一下具体是什么情况