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工作一年多未交社保没签劳动合同可以直接离职走人吗

4.6w浏览 匿名 2024-06-23 浙江杭州
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合同到期未续签员工可直接走人吗
合同到期了,不辞职直接走是可以的,用人单位克扣劳动者工资是违法的。劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金,否则无经济补偿金。
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合同事务
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试用期员工未提前三天直接走可以吗?
试用期员工未提前三天直接走是不可以的,法律上明确规定了试用期员工要提前三天向用人单位提出辞职,直接走的可能导致公司的损失,公司是可以举证要求员工进行合法的赔偿处理的。
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劳动纠纷
未成年人故意伤害罪量刑怎么算
[律师回复] 解析:
已满十四周岁的未成年者若存在故意伤害他人的行为,那么对于那些导致他人重伤或死亡的案例,将会承担相应的刑事法律责任。而对于那些年龄在十四岁至十八岁之间的青少年罪犯,根据国家相关律法规定,必须予以从轻或者减轻处罚。
如果触犯了故意伤害罪这一刑法范畴,则会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚惩罚。若是被告人故意伤害他人身体,导致受害人身受重伤,那么将会面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩处。对于那些性质极其恶劣,手段极其残忍的故意伤害他人身体行为,甚至导致他人死亡或者使用极其残酷的手段致使他人重伤并造成严重残疾后果的被告人,将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑的极刑。
法律依据:
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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试用期员工未提前三天直接走能不能
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着试用期员工未提前三天直接走能不能的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
取保候审可以直接取保吗
[律师回复] 解析:
在我国,若满足相关法律规定的取保候审条件,可依法向公检法等司法机构申请办理取保候审手续。在实践中,对于某些犯罪行为较为轻微的人员,以及身体状况不良、正处于孕期或哺乳期的女性罪犯而言,通常会被允许采纳取保候审这一法律手段。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的明确规定,人民法院、人民检察院以及公安机关有权对符合以下情况之一的犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审:
首先,可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
其次,可能被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审不会导致社会危害性增加的;
再次,患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的妇女,采取取保候审也不会引发社会危险性的;
最后,在羁押期限届满后,案件仍未得到妥善处理,需要继续采取取保候审措施的。取保候审的具体执行工作将由公安机关负责。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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劳动合同到期直接走可以吗交接工作有限制吗
在劳动合同到期后理论上员工是可以直接走人的,《中华人民共和国劳动合同法》中对工作交接这件事情没有什么限制,但实际上员工离职的时候最好还是遵守公司的劳动纪律,如果不计划续签,提前一个月告知用人单位,对自己也没有什么影响。
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劳动纠纷
强奸罪未遂判啥罪
[律师回复] 解析:
在我国现行的刑法体系内,关于强奸罪的未遂案件,其法律裁决通常遵循以强奸罪的名义进行判定,然而在具体的刑罚方面却与犯罪完成情况下的罪犯有所区别,即相较于实现犯罪行为而言,此类罪犯可能面临更为轻微的刑罚措施。
根据《中华人民共和国刑法》(以下简称《刑法》)中的相关条款,即第二十三条明确指出:"实施犯罪行为过程中,因行为人主观意念以外的各种因素导致未能成功完成犯罪的,为犯罪未遂。针对这种类型的罪犯,我们可以参照已经成功完成犯罪行为的罪犯所遭受的惩罚,对其从轻或减轻处罚。由此可见,对于强奸罪的未遂罪犯,他们将有机会获得比已完成犯罪行为的罪犯更轻的刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
快速解决“刑事辩护”问题
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未续签劳动合同离职是否可以直接走人
用人单位未与员工续签劳动合同,员工也不要擅自离职,应该向单位提出书面的辞职申请,按照相关的规定办理了辞职的手续在走人,不必为了这件事给用人单位留下话柄,对自己今后的职场生涯带来负面的影响。
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合同事务
贩毒罪有犯罪未遂吗
[律师回复] 解析:
贩毒罪同样存在着犯罪未遂的情形。在我国的刑法理论体系中,犯罪未遂被定义为:犯罪者明明已经进行了某种形式的犯罪活动,然而在面临某些意志之外的因素影响时却无法完全达成所预定的犯罪目的。针对贩毒这样的犯罪行为来说,假设行为人已开始实施贩售毒品的行动,但是因为各种各样的缘故最后并未成功,例如被警方迅速地予以阻止,那么这些情况都有可能被认定为犯罪未遂。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百四十七条规定走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑事责任,予以刑事处罚。走私、贩卖、运输、制造毒品,有下列情形之一的,处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处没收财产(一)走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的;(二)走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子;(三)武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的;(四)以暴力抗拒检查、拘留、逮捕,情节严重的;(五)参与有组织的国际贩毒活动的。走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金
快速解决“刑事辩护”问题
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老港镇抢夺罪律师起什么作用
[律师回复] 解析:
1.在刑事诉讼活动中,律师有权在侦查阶段探望被拘留在看守所内的犯罪嫌疑人,以转达亲属们的关爱之情,与犯罪嫌疑人进行深入交流协商等事宜;
2.在刑事案件进入审查起诉环节时,律师有权利代犯罪嫌疑人行事,如申请其保释、更全面地了解案件详情等;
3.当案件步入刑事审判阶段后,律师有资格作为犯罪嫌疑人的代表,能够充分阐述各种合理的辩护理由,并向法官求情减轻刑罚。律师可以根据法律条文以及其他相似案例的判决结果,结合自身丰富的办案经验,制定出对当事人最为有益的辩护策略,并给予专业的意见建议。家属们可依据律师所提供的建议,收集并整理相关证据资料,提交至相关办案机构,从而使办案机构能尽快查明对当事人有力的相关事实。此外,律师还可以与办案机构的工作人员进行有效沟通,了解当事人涉及案件的具体情况,向办案机构提出对当事人有利的事实与依据,协助当事人申请保释。
最后,律师还可以前往看守所与当事人进行单独会面,为其提供实质性的援助。
法律依据:
《律师法》第三条
律师执业必须遵守宪法和法律,恪守律师职业道德和执业纪律。
律师执业必须以事实为根据,以法律为准绳。
律师执业应当接受国家、社会和当事人的监督。
律师依法执业受法律保护,任何组织和个人不得侵害律师的合法权益。
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