老师您好：我是一个设计公司的设计师，4月28面试的时候老板说好的试用期一个月4000，一个月之后转正6000，然后有升值加薪，还有设计提成。第二个月就口头把我升成设计主管（负责的事就更多了,也更幸苦）入职前几个月有项目比较忙，其中一个月给了500元的奖励。我每天加班加点的工作把项目完成。半年后项目完成了暂时没项目就比较闲了。我就找老板提问升值加薪和设计提成的事情（和老板很早就认识所以中途一直没好意思提加薪想着他会主动给我加的）。老板说他也是上面大老板雇来的他没有权力决定工资的事（实际上公司工资的事情就是由他来决定的），要问上面大老板，我就一直等一个月之后他还不给我说我就又问了一下关于升值加薪和提成的事他还推脱说他去找上面老板然后给我回话，又过了一个月还是没什么情况我知道他压根就没有去问大老板所以我就给他提出来说我当时来的时候面试的是设计师不是绘图员也不是主管既然现在升值不加薪那我就辞去设计主管的职位专心做我的设计（微信告诉他，他没回复我也没有纸质证明）11月14号左右人事找我签订了劳动合同日期写的是4月28号，然后今天11月18号发的工资直接扣了我一半。应该是要逼我自己主动提出辞职，现在我也不愿意在这公司干了应该如何维权。谢谢