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刚招聘一名女销售员,年龄17岁属于童工吗?能雇佣吗?

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2019-11-19 河北石家庄
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    用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
    用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正,逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的,从责令限期改正之日起,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚,并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记用人单位是国家机关、事业单位的,由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分
    单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的,并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。
    雇佣17岁童工的,已经年满16周岁,不算童工,不予处罚。
    全文
    14 2019-11-19
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饭店雇佣17岁算童工么?
不算,十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。如果是上述情况就不算童工,还有如果是特殊工作比如舞蹈,歌唱等工作,与当事人年龄智力相符的,也属于劳动法的劳动者。
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劳动纠纷
拐卖儿童罪最高判什么案件
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,对于拐卖妇女和儿童的犯罪行为,应处以有期徒刑、无期徒刑或死刑。
其中,对于情节较轻的拐卖行为,可处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
若有下列任何一种情况的,应处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时处罚金或没收个人全部财产:
包括但不限于,(1)属于拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(2)拐卖妇女、儿童人数达到三人及以上;
(3)对被拐卖的妇女实施了强奸行为;
(4)采用欺骗、强迫等手段,引诱、逼迫被拐卖的妇女从事卖淫活动或者将被拐卖的妇女卖给他人,迫使其从事卖淫活动;
(5)以出卖为目的,采取暴力、威胁或麻醉等方式,绑架妇女、儿童;
(6)以出卖为目的,偷盗婴幼儿;
(7)导致被拐卖的妇女、儿童及其亲属遭受重伤、死亡或其他严重后果;
以及(8)将妇女、儿童贩卖至国外。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖儿童犯的是什么罪量刑
[律师回复] 解析:
涉及到拐卖儿童的行为,通常会被认定为拐卖儿童罪,该罪行的量刑标准大致在五年以上至十年以下有期徒刑之间,同时还需承担相应罚金。
然而,具体量刑将取决于犯罪者的犯罪事实以及情节轻重等因素。
依据现行相关法律法规,对于拐卖妇女和儿童的罪犯,根据其犯罪情节的不同,量刑区间将从最低五年最高可达十年有期徒刑及罚款严厉处罚不等。
另外,若存在如下情形,罪犯将会面临更为严重的刑事责任:
首先,任何参与拐卖儿童或妇女团伙活动的首要分子都将受到重罚,罚款与财产被没收的可能性极大;
其次,如果罪犯实施了拐卖三名以上的妇女儿童的行为,惩罚力度将会加倍;
再者,若罪犯在实施拐卖过程中采取了强制猥亵或者奸污受害者等手段,则将会被处以更长时间的监禁甚至是死刑。
除此之外,即便没有上述严重情节,但只要罪犯的行为导致受害者或其家属遭受重伤、死亡或其他严重后果,也将面临更为严厉的惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
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雇佣童工17岁怎么处罚?
雇佣童工17岁对企业的处罚是:情节严重的将判处主要负责人三年以下的有期徒刑,拘留或者处以一定金额的罚款;如果涉案情节严重的,将会处以三年以上至七年以下的有期徒刑,甚至是吊销企业的营业执照。
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劳动纠纷
刑法拐卖妇女儿童罪多少年
[律师回复] 解析:
关于拐卖妇女和儿童罪行的量刑标准如下:
一般情况下,会对罪犯判处五年以上、十年以下有期徒刑的惩罚,同时还需要承担罚金的责任。
如果涉及到拐卖妇女、儿童人数超过三人等严重情节,则将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且同样需要承担罚金或没收财产的责任。
而在情节极其恶劣的情况下,可能会被判处死刑,同时还要面临着财产被没收的风险。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
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(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
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拐卖儿童罪的有哪些具体认定情形
[律师回复] 解析:
拐卖儿童罪的构成要素包括:
犯罪行为的直接指向是他人的家庭关系以及儿童所享有的法定权益,被侵害的特定人群则为未满十四周岁的男童与女童;
从主观层面来看,此类犯罪的行为人必须具备明确且直接的犯罪意图,其主要动机往往是为了获取收养资格,但也有部分犯罪分子意图将儿童作为自己的私人财产进行支配与奴役;
此外,这类犯罪行为通常还包含其他一些必要条件,如犯罪行为的实施方式、犯罪地点等。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
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(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
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聘用合同和雇佣合同的区别有哪些
两者的定义不一样。雇佣合同是指根据当事人约定,一方于一定或不定的期限内为他方提供劳务,他方给付报酬的契约。聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。
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合同事务
拐卖儿童罪可以判几年
[律师回复] 解析:
在严谨的法律概念中,我国并不存在所谓的“贩卖儿童罪”,对于这种违法行为,我国专门设定了“拐卖儿童罪”对此加以严厉打击。
拐卖儿童罪,其核心定义是指犯罪嫌疑人采用欺骗、引诱或其他非法手段,使得未满14岁的未成年人离开原有的家庭环境或监护人的控制范围,从而侵犯了他人的家庭关系和儿童的合法权益。
对于实施此类犯罪行为的罪犯,根据相关法律法规,可处以五年以上十年以下有期徒刑,同时还需缴纳相应的罚金;
若情节特别恶劣,则可能面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是没收全部财产的严厉惩罚。
具体而言,如犯罪嫌疑人属于拐卖儿童团伙的首要分子,或者以出卖为主要目的而盗窃婴幼儿,亦或是导致被拐卖的儿童及其家属遭受重伤乃至死亡等严重后果,均将受到更为严苛的法律制裁。
在某些极端情况下,如犯罪情节极其严重,甚至可能被判处死刑,并同时没收所有财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
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单位招童工犯法吗,雇佣童工违法吗
违法。根据《劳动法》第94条的规定:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
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劳动纠纷
拐卖儿童买方入罪吗
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规,收买被拐卖的妇女和儿童是被视为违法行为,需为此承担相应的刑事责任。
对于这种行为,法律规定将判处被告人三年以下有期徒刑、拘役或管制不等的刑罚。
然而,如果在收买过程中出现了非法剥夺、限制被拐卖者人身自由,甚至实施了伤害、侮辱等犯罪行为,那么就必须依照《中华人民共和国刑法》中的相关规定来确定具体的罪名并予以量刑。
值得注意的是,如果收买人能够按照被拐卖妇女的意愿,不阻碍其返回原居住地;
同时,对被拐卖儿童也没有任何虐待行为,且不阻碍对其进行解救的话,那么在这种情况下,收买人可能会免于刑事追责。
法律依据:
《刑法》第二百四十一条
收买被拐卖的妇女、儿童的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
收买被拐卖的妇女,强行与其发生性关系的,依照本法第二百三十六条的规定定罪处罚。
收买被拐卖的妇女、儿童,非法剥夺、限制其人身自由或者有伤害、侮辱等犯罪行为的,依照本法的有关规定定罪处罚。
收买被拐卖的妇女、儿童,并有第二款、第三款规定的犯罪行为的,依照数罪并罚的规定处罚。
收买被拐卖的妇女、儿童又出卖的,依照本法第二百四十条的规定定罪处罚。
收买被拐卖的妇女、儿童,对被买儿童没有虐待行为,不阻碍对其进行解救的,可以从轻处罚;
按照被买妇女的意愿,不阻碍其返回原居住地的,可以从轻或者减轻处罚。
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私人雇佣劳动关系还是雇佣关系
私人雇佣不属于劳动关系,应该按照雇佣关系来处理。劳动关系,是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中所发生的关系。雇佣关系,是指当事人约定一方于一定或不定期限内为他方提供劳务,他方给付报酬的关系。
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劳动纠纷
17岁盗窃罪怎么处理
[律师回复] 解析:
对于17岁未成年人所犯的盗窃罪行需按照案件具体情况进行适当处置,根据我国现行法律法规,年满十六周岁者实施犯罪行为应承担相应的刑事责任。
若经查证所诉案件不构成犯罪,则可对其处以五日至十日以内的拘留,同时可并处五百元以下的罚款;
倘若情节较为严重,可以处以十日以上十五日以下拘留,并且能够处以一千元以下的罚款。
若经法院审理认定构成盗窃罪,则将依照盗窃罪的相关法律规定进行定罪量刑。
具体而言,根据相关法律规定,盗窃金额达到较大程度的,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处或单处罚金;
若盗窃金额巨大或存在其他严重情节,将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
而当盗窃金额特别巨大或存在其他特别严重情节时,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处以罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;
情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
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