律图审稿专业委员会3轮严审

您好,我爱人因抑郁症在家休养了5年,目前已恢复,医院给开了康复证明,交给了单位,可单位迟迟没有通知上班,该怎么办?

3.6w浏览 匿名 2019-11-21 吉林吉林市
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    医院的医生开具的休息证明,是法律文件,单位应该认可。
    1.停工留薪期(工伤治疗、康复期间)的长短不仅仅要看医生的建议,还要看该工伤职工的伤情以及所在地区,伤势不同,所在地区不同,休息时间也不同,不能一概而论。
    2.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
    全文
    8 2020-09-30 18:57:28
  • 金钊律师
    金钊律师
    教育系单位取得联系
    全文
    2 2019-11-21
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目前已恢复,医院给开了康复证明,交给了单位,可单位迟迟没有通知上班,该怎么办?
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