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劳动法辞退双倍赔偿条款

4.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2019-11-23 浙江衢州
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    辞退员工的补偿及赔偿标准根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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    7 2021-04-21 16:23:03
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