律图审稿专业委员会3轮严审

入职未满十五天,公司不支付劳动工资,未满一个月不支付前三天工资,劳动合同是工资写的入职信息登记。

3.5w浏览 匿名 2019-11-25 山东青岛
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入职未满十五天,公司不支付劳动工资,未满
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未满十六岁入室盗窃判几年
如果是未满十六周岁入室盗窃,则不需要承担刑事责任,不需要判刑。入户盗窃属于行为犯,量刑时不但要看涉嫌金额,还要看具体的作案情节。本文是关于未满十六岁入室盗窃判几年的问题的相关整理,希望能够帮到您。
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刑事辩护
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满六十不满六十五的误工费是多少
认为交通事故当中对方已经是白发苍苍的老人了,所以就不可以要求赔偿误工费的这种想法的人绝对不是少数的,可能随着事情的逐步清晰会发现对方是满60岁但是还不到65岁,但不管到底是多大,误工费根本就没有说根据相应的年龄段赔偿的标准就不一样了,也许有些65岁的老人们的工资收入不比60岁的老人少的。
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工伤赔偿
入室抢劫罪是举动犯吗判几年
[律师回复] 解析:
在面临入户抢劫这一犯罪行为时,经确认,罪犯已触犯刑法第二百六十三条,即构成了抢劫罪,根据该法规定,对于此类罪犯需予以十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑的严厉惩罚,同时还可以考虑并执行罚金或者没收其个人的全部财产。
通常而言,如果罪犯通过使用暴力、胁迫或其他不当手段从私人和公共场所等地获取或者夺取他人财物的,那么将会被判处三年以上十年以下有期徒刑不等的刑罚,与此同时还要承担相应的罚金责任。
然而,由于入户抢劫这一犯罪行为所造成的社会危害性更为恶劣以及对公民人身安全带来的威胁更加严重,因此法律对此类犯罪行为的定罪量刑标准也相应提高,给予了更重的刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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满十六岁未满十八算童工吗?
满十六岁未满十八算是不算童工的,用人单位如果使用是不会承担起任何的法律责任;对于童工一般是针对于未满十六周岁的未成年人,如果用人单位使用是会承担起法律的责任,这都是有法律规定的。
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劳动纠纷
入室抢劫罪能判刑吗
[律师回复] 解析:
对于所谓的“入室抢劫”行为,根据相关法律法规,这种犯罪行为通常会被判定为抢劫罪,而其量刑幅度则往往处于十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严重程度,同时还可能伴随着罚金或者没收财产等附加惩罚措施。
具体而言,如果犯罪分子通过暴力手段、威胁恐吓或者其他非法方式来获取他人的私人财产,那么他们将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事责任,并且需要承担相应的罚金处罚。
然而,如果存在以下任何一种情况,那么犯罪分子将会面临更为严厉的刑罚,包括但不限于十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑,同时也必须承担罚金或者没收财产等附加惩罚措施:
(1)犯罪分子进入他人住所进行抢劫的;
(2)在公共交通工具上实施抢劫的;
(3)抢劫银行或其他金融机构的;
(4)多次进行抢劫或者抢劫金额巨大的;
(5)抢劫过程中导致受害者重伤或者死亡的;
(6)假扮成军警人员进行抢劫的;
(7)持有枪支进行抢劫的;
(8)抢劫军用物资或者用于抢险、救灾、救济的物资的。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
未签订劳动合同双倍工资计算怎样计算
[律师回复] 解析:
在劳动法律法规之中,对于用人单位自雇佣劳动者之日起至满一个月但不足一年未与之签署书面劳动合同时,必须每月支付双倍工资给劳动者。
然而,若用人单位违反该规定,未能与劳动者签署无固定期限劳动合同,则需从应签署无固定期限劳动合同之日起,每月向劳动者支付双倍工资。
具体的计算方法为:
月平均工资乘以未签订劳动合同的月份数再乘以2。
需要注意的是,并非所有涉及劳动纠纷的案件,劳动仲裁委员会都会予以受理。
只有在本市行政区域内的各类企业、个体经济组织以及民办非企业单位与其所雇佣的劳动者之间产生的劳动争议,以及国家机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间产生的劳动争议,才属于劳动仲裁委员会的受案范围。
当劳动争议发生时,如果当事人不愿意进行协商解决,或者协商无法达成一致意见,或者达成和解协议后却不履行,那么他们可以向调解组织提出调解申请;
同样地,如果当事人不愿意接受调解,或者调解无法达成一致意见,或者达成调解协议后却不履行,那么他们也可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请;
而对于仲裁裁决结果不服的,除了相关规定另有规定的情况之外,还可以向人民法院提起诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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未满十六满十四偷车怎么处罚
由于我国刑法规定已满14未满16周岁的人只有实施了抢劫、故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡的等8种犯罪才能追究刑事责任。因此,司法机关不能追究他的刑事责任,可以责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候,也可以由政府收容教养。
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刑事辩护
入室抢劫罪立案标准是什么
[律师回复] 解析:
关于立案标准问题,我们应当明确的是,并非所有涉及到数额的案件都需要公安机关立案调查。
对于实施了抢劫行为且进入他人生活空间与其外部环境相对独立的住所进行抢劫的行为,可以直接定义为入室抢劫。
这类住所包括但不限于拥有封闭院落的住宅、牧民的帐篷、渔民用作日常居住地的渔船以及租用来满足生活需求的房屋等等。
此外,我们需要特别强调的是,入室抢劫是法定的加重处罚情节之一。
抢劫罪作为侵犯财产权益中最为恶劣,性质也最为严重的犯罪类型,其基本特征通常表现为以非法占有为目的,通过使用暴力、威胁或其他手段,强行获取公私财物。
然而,在一些特殊情况下,虽然行为人采取了类似于抢劫的方式,但由于情节显著轻微,对社会危害程度较低,因此并不能被构罪为抢劫罪。
例如,青少年可能会因为好奇或恶作剧心理而进行一些抢劫行为,但他们往往掌握分寸,数额有限,比如只要求获得少数财务,或是抢夺一点食物。
这些行为由于其整体情节相当轻微,对社会造成的影响相对较小,所以一般将其归类为一般的违法行为,暂时还无法构成抢劫罪。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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未满十六周岁的未成年和未成年入住酒店可以吗?
未满十六周岁的未成年和未成年入住酒店肯定是不可以的,对于未满十六周岁的人还不具备有身份证,现在入住酒店都是属于实名制度,只要不符合条件那么完全是不会被允许入住的。
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