我爸爸是一名维修工人，几年前在工作期间受过一次伤，治疗好以后继续上班，今年又来复发的迹象了，前段时间去医院检查说是复发了，要治疗不能在继续上班了，至少休养几个月，请问工伤旧病复发怎么请假？

工伤复发应该是停工留薪期，不是病假。
是《工伤保险条例》 [1]  规定的一个概念，是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。
停工留薪期一般不会超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。