请问单位向员工收取押金这个做法合理吗？而且他们把押金的名字换了种叫法叫培训费

用人单位出资对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果试用期满，在合同期内，则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用，具体支付方法是：约定服务期的按服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付;没有约定合同期的，按5年服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付。”

《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》，其中规定：“用人单位出资对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。

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贷款对于我们大家并不陌生，贷款有很多的方式，在培训机构的时候是需要有培训贷款。如果贷款被被培训机构骗了的话我们首需要报警处理，然后警方会按照诈骗进行处理，有的时候是需要法院进行处理的，我们需要准备好相应的证据。

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