律图审稿专业委员会3轮严审

我在一家企业单位应聘签订劳动合同上班,前天在下班途中买菜被一辆车撞伤了,那么请问一下下班买菜受伤算工伤日起不请相关人员为我帮助解答一下,谢谢大家了。

帮助10人 4.3w浏览 匿名 2019-12-03 河北廊坊
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律师解答 共2条
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    正式实施的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,对于广受社会关注的上下班途中的工伤认定,明确了四种认定情形:
    (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
    (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
    (三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;
    (四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
    这就框定了上下班途中的工伤认定前提:合理时间、合理路线。而对于合理路线,最高法相关人员给出的解释是,如下班途中需要到菜市场买一点菜,然后再回家,而且是顺路,这就是合理路线。由此,上下班途中买菜发生意外,也可认定为工伤
    全文
    14 2019-12-03
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    根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定,对社会保险行政部门认定下列情形为上下班途中的,人民法院应予支持:
      
    1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
      
    2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
      
    3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;
      
    4、在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
      关于下班买菜的工伤问题,需要同时满足合理时间与合理路线的范围,比如:职工下班途中去菜市场买菜,先从事生活必须事务后再回家,这个时间段应理解为合理时间内;下班的途中需要到菜市场买一点菜再回家,而且是顺路,也应理解为合理路线内。
    全文
    9 2019-12-03
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