律图审稿专业委员会3轮严审

我今年21岁,刚刚上大三,今年因为下半年是没有课的,我就跟我同学出来找工作实习了,我上星期周末加了一天班,那这样是不是会有加班费的,加班1天工资怎么算的

帮助10人 3.8w浏览 匿名 2019-12-03 安徽马鞍山
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律师解答 共2条
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    请假扣工资计算方法为:月工资收入÷21.75天
    每小时加班工资计算方法为:小时工资:月工资收入÷(21.75天×8小时)。
    加班工资分平时加班,周末加班,和法定假加班,分别在小时工资基础上乘以1.5倍,2倍和3倍。
    按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
    据此,日工资、小时工资的折算为:
    日工资:月工资收入÷月计薪天数
    小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
    月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
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    13 2019-12-03
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    《劳动法》规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。用人单位只能支付法律规定的加班工资报酬,不能以安排补休而不支付高于正常工作时间的加班工资。而且,这里所指的“用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬”,是指在支付了正常工资之外另外支付的。
    国家法定的节假日包括:春节初一到初三,元旦一天,五一国际劳动节3天,十一国庆节3天,在这10天里加班的职工应该享受日工资+日工资×3的节假日加薪。一般的日工资基数应为月工资(包括基本工资、奖金、餐费、交通费、书报费等),除以20.92天的有效工作日计算出的钱数。如果按一个人的月薪是1000元计算,实际算出的日工资应为47.8元,这样法定节假日加一天班的加班费应是47.8×3=143.4元,再加上一个47.8元就是该人应得的一天加班薪金。
    全文
    14 2019-12-03
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我今年刚刚出来工作,我想知道加班1天工资怎么算的
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