律图审稿专业委员会3轮严审

劳动者离职本月的本休是带薪休假吗

帮助5人 3.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2019-12-04 江西抚州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    结论:是。
    解析:
    1、当月可以享受带薪假期。劳动者在解除劳动关系离职之前可以休调休和带薪年休假。但带薪年休假应按在用人单位当年工作时间进行折算,不足一天的部分不予计算。
    2、用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
    全文
    7 2022-05-12
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    不包括休假期间产生的销售提成。实行提成工资的,年休假的工资报酬按照您休年休假前12个月剔除加班工资后的月平均工资计算。不满12个月的按实际月份平均工资计算。《职工带薪年休假条例》
    第十一条计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的,按实际月份计算月平均工资。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工,日工资收入的计发办法按照本条
    第一款、
    第二款的规定执行。
    全文
    14 2019-12-04
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6617位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动者离职本月的本休是带薪休假吗?
一键咨询
  • 138****0440用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    141****4835用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    134****3144用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    166****0647用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    164****8045用户1分钟前提交了咨询
    144****1118用户1分钟前提交了咨询
  • 九江用户3分钟前提交了咨询
    152****5040用户2分钟前提交了咨询
    136****0704用户4分钟前提交了咨询
    154****8042用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    140****3548用户4分钟前提交了咨询
    161****5764用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    134****0771用户3分钟前提交了咨询
    140****1602用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    162****7313用户2分钟前提交了咨询
    141****7636用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    162****0525用户2分钟前提交了咨询
    158****4847用户3分钟前提交了咨询
    146****1302用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    137****5021用户4分钟前提交了咨询
    170****3834用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    167****1615用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    154****7881用户1分钟前提交了咨询
    176****7020用户4分钟前提交了咨询
    164****8042用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    134****4522用户3分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    178****5252用户3分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    168****8268用户3分钟前提交了咨询
    132****6678用户4分钟前提交了咨询
    146****3413用户1分钟前提交了咨询
    173****2717用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    153****4161用户3分钟前提交了咨询
    134****1340用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    156****0767用户2分钟前提交了咨询
    167****8256用户1分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    160****7535用户3分钟前提交了咨询
    165****1750用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    131****3315用户2分钟前提交了咨询
    134****7183用户3分钟前提交了咨询
    177****5426用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    153****3022用户3分钟前提交了咨询
    140****2805用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    155****5357用户1分钟前提交了咨询
    163****1152用户4分钟前提交了咨询
    138****4254用户1分钟前提交了咨询
    165****0516用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    142****5346用户3分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    168****6778用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    132****6248用户2分钟前提交了咨询
    162****3756用户3分钟前提交了咨询
    132****5652用户3分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南通134****9288用户4分钟前已获取解答
泰州152****2335用户2分钟前已获取解答
南京178****6546用户2分钟前已获取解答
不干满一个月享受带薪休假吗
不干满一个月一般不享受带薪休假。带薪年休假是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假,而法定节假日和休息日(双休日)不适用带薪休假。连续工作1年以上的,均可享受年休假。
10w+浏览
劳动纠纷
休产假是否带薪
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
10w+浏览
带薪年休假几天
带薪年假有国务院发布的《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
10w+浏览
劳动纠纷
年假休假是不是带薪休假
是,带薪年假有国务院发布的《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
10w+浏览
劳动纠纷
职工休产假是带薪休假吗
产假属于带薪休假,正常情况下产假期间是有生育津贴的,因为公司有义务给职工购买生育保险,如果没有购买生育保险,根据规定,产假期间的工资应该由公司支付,生育津贴是按照公司上年度职工月平均工资标准发放的。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应