您好，我寒暑假需要读研上课，请假二十天，现在面临转正，签合同，老板要和我签五年的合同，违约就要支付违约金

[律师回复] 解析：
在薪资方面，应严格依照双方所签署的合同内容履行支付义务，其中涵盖了基本工资、奖励薪酬、津贴以及佣金等各项应有支出。
若出现任何拖欠或扣除员工薪资的行为，此举无疑是违法的。
对此类不当行为，您拥有权利要求对方全额支付欠款，同时还可额外索取拖欠工资的25%作为经济赔偿。
值得注意的是，若付款期限超出合同约定的15日，便可视作逾期付款行为。
在此情况下，我们强烈建议您尝试通过友好协商来解决争议。
如若协商无果，您有权向单位注册所在地的劳动仲裁委员会提起申诉。
当劳动合同关系终止之际，用人单位有责任立即支付员工薪资，不得违反相关法律法规。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
物业公司擅自采取断水断电措施已严重违犯了《物业管理条例》以及《电力法》与《城市供水条例》中的相关规定。
依据相关条文规定，城市供水定价需以保障居民基本生活用水之需求并适度实现盈利为原则，而针对生产及经营性用水，则应基于其实际消耗情况进行合理计价。
关于城市供水价格的制订细则，具体由各省级、自治区级或直辖市级人民政府依法予以明确规定。
除此之外，严禁任何单位和个人在电费征收过程中额外附加收费项目，但若法律、行政法规另有特别规定的，则须严格按照相关规定执行。
对于地方集资办电并在电费中额外加收费用的行为，也将由各省级、自治区级或直辖市级人民政府依据国务院相关规定制定相应的处理办法。
同时，供电企业在收取电费时，亦不得代收其他任何费用。
法律依据：
《中华人民共和国电力法》第四十四条
禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用，但是，法律、行政法规另有规定的，按照规定执行。
地方集资办电在电费中加收费用的，由省、自治区、直辖市人民政府依照国务院有关规定制定办法。
禁止供电企业在收取电费时，代收其他费用。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规规定，机动车辆不得在非机动车道内行驶，若因此导致机动车和非机动车驾驶员或行人间发生交通意外事故，若无明显过失情况下，应由机动车一方承担相应的损害赔偿责任。
但如有充足证据能够证实非机动车驾驶人员或者行人人存在明显过错行为，且该过错程度较轻时，机动车方需要适度地减轻其赔偿责任。
另外，如果机动车一方并未出现任何过错行为，按照法律规定，他们只需要承担最高不超过百分之十的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。

[律师回复] 解析：
若您遭受威胁或危险，我们建议您立即寻求警方的帮助与支持。
《中华人民共和国刑事诉讼法》明确指出，所有单位及个人在发现任何可能构成犯罪事实或者犯罪行为人时，都应当主动地、无条件地向公安机关、人民检察院或者人民法院进行报告或举报。
而当被害人遇到人身、财产权益受侵害的情况时，他们同样拥有向公安机关、人民检察院或者人民法院进行报告或控诉的权力。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定。

[律师回复] 解析：
确实是如此，根据相关法律法规，女性职工在分娩前后可享有长达15天之久的产前假期以及从分娩之日起至产后总共98天的产假。
尤其值得注意的是，以上所指的产前假期并非是从预产期开始算起，而是可以提前15天进行休假。
此外，对于那些在生产过程中遇到困难（如难产）的女性职工，她们还将额外获得15天的产假以作休息和恢复。
而对于生育多胞胎的女性职工来说，每多生育一个婴儿，其产假也会相应地延长15天。
最后，若女性职工在怀孕不足四个月时选择流产，同样可以享受到15天的产假待遇。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
难产的，增加产假15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 解析：
涉及散播他人裸体照片而面临判刑的问题主要包括以下几个方面：
首先，此类行为明显地构成了对他人肖像权以及隐私权的侵害。
对于情节较轻的情况，应依据《中华人民共和国治安管理处罚法》进行相应的处罚；
然而，若情节较为严重，则有可能触犯刑法，构成刑事犯罪。
其次，如果被散播的裸体照片属于露骨宣扬色情内容的淫秽物品，且情节严重的话，那么散布者就有可能涉嫌构成传播淫秽物品罪，将面临二年以下有期徒刑、管制或拘役的法律制裁。
最后，即使没有达到犯罪程度，但若散布他人裸体照片的行为被认定为违反治安管理处罚规定，即散布他人隐私，那么散布者将面临500元以下罚款或5至10日拘留的行政处罚。
在这种情况下，散布裸照的人仍可向法院提起侵犯名誉权的诉讼，请求赔偿其所遭受的经济及精神上的损失。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百六十四条
?传播淫秽的书刊、影片、音像、图片或者其他淫秽物品，情节严重的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。
组织播放淫秽的电影、录像等音像制品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
制作、复制淫秽的电影、录像等音像制品组织播放的，依照第二款的规定从重处罚。
向不满十八周岁的未成年人传播淫秽物品的，从重处罚。
第四十二条
?拘役的期限，为一个月以上六个月以下。

[律师回复] 解析：
关于拖欠工资问题的解决方案，可参照以下步骤进行操作：
首先，尝试协商解决。
当遭遇拖欠工资问题时，您有权与所属单位充分沟通，寻求妥善的解决之道；
其次，对于未能通过协商解决的情形，您可以选择向当地劳动监察部门进行投诉举报。
劳动执法监察大队将依据相关法律法规，对用人单位进行严格的监督检查，并责令其支付所拖欠的工资款项；
再者，若以上途径均无法解决问题，您可以考虑提起劳动仲裁程序。
通过劳动仲裁机构出具的裁决书，您有权向用人单位追索赔偿金。
如用人单位仍未履行赔偿责任，您可申请法院强制执行；
此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者也可以向债务人为住所地的基层人民法院申请支付令；
最后，若上述所有途径都未能解决问题，您还有权直接向法院提起诉讼。
至于工资集体协商的具体流程，建议遵循以下步骤：
首先，提出方需提前向另一方发出书面的协商意向书，明确协商的时间、地点以及主要议题等事项。
另一方收到协商意向书后，应在20个工作日内给予书面回复，并与提出方共同展开工资集体协商工作；
其次，在遵守相关法律法规的前提下，协商双方均有义务按照对方的要求，在协商开始前5个工作日内，提供与工资集体协商相关的真实情况及资料；
再次，经过双方充分协商后形成的工资协议草案，应提交至职工代表大会或职工大会进行讨论审议；
最后，待协商双方达成一致意见后，由企业行政方面负责制作正式的工资协议文本，并经双方首席代表签字盖章确认后生效。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
散布他人裸体照片的行为可能触犯刑法,因为该行为已明显涉及到对他人肖像权及隐私权的侵害。
若情节较为轻微，根据我国治安管理处罚法的相关条款，将予以相应处罚；
然而，若情节恶劣，不仅违反了道德规范，也可能构成刑事犯罪。
此外，在我国现行法律体系中，针对此类问题亦存在其他特定法规，在此类情况下应严格按照相关法规予以处置。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百六十四条
传播淫秽的书刊、影片、音像、图片或者其他淫秽物品，情节严重的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。
组织播放淫秽的电影、录像等音像制品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
制作、复制淫秽的电影、录像等音像制品组织播放的，依照第二款的规定从重处罚。
向不满十八周岁的未成年人传播淫秽物品的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
具体情况需依据您所提交之文件类别进行判断，例如若为国家级政府机关文件，则必定属于违法行为，可能会触及到刑事犯罪层面。
根据中华人民共和国相关法律法规，涉及伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章等行为均有可能被视为犯罪行为，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的刑罚，同时还须承担相应罚金。
对于情节较为严重者，其刑期将在三年以上十年以下，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百八十条
伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于刑事罪犯在构成抢劫罪并被判定刑罚之后，如何适用假释法的具体条款如下所示：
对于被判以有期徒刑刑罚的罪犯，他们需完成已判决刑期的二分之一以上；
而被判处无期徒刑的罪犯，则需要实际执行至少十三年的刑期。
在此基础上，若这些罪犯能够严格遵守监狱的各项规章制度，积极接受教育改造，且确实展现出悔过自新的态度，同时也不再存在再次犯罪的风险，那么便可获得假释的机会。
然而，如遇特殊情况，经过最高人民法院的核准，则可能不受上述执行刑期的限制。
法律依据：
《刑法》第八十一条
假释的适用条件被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。

[律师回复] 解析：
关于酒后滋事行为可能导致的法律责任问题，其涉及的实际法律惩治措施会根据所涉行径的严重性与所产生的不良影响而有所区别。
首先是行政责任层面，若此类行为导致了公共场所的秩序紊乱或其他严重社会后果，则可能会面临行政拘留或罚款等形式的惩罚。
具体而言，行政责任的大小会依据行为的恶劣程度进行裁量。
其次是刑事责任方面，若酒后滋事行为严重到足以构成犯罪，例如故意伤害罪、寻衅滋事罪等，那么将会依照我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，对其进行刑事追责。
具体的刑事惩戒措施可能包括有期徒刑、罚金、拘役等多种刑罚方式。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
在我国现行的法律法规中，对于配偶陪产假的期限设定为10天，这一举措明确表达了国家对于新生命诞生的热烈祝贺暨隆重迎接。
此外，生育假期的相关待遇也与产假保持一致，在配偶休陪产假的这段时间内，其薪酬将根据当事人在此期间应获得的全额正常工作报酬予以发放。
法律依据：
《上海市人口与计划生育条例》第三十一条
符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
难产的，增加产假15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 解析：
根据现行相关法律法规的明确规定，如行为人将受托代为保管的他人财物擅自据为己有且拒不返还的情况下，情节严重则可能构成刑法中的侵占罪。
因此，私自挪用朋友款项亦有可能涉及到侵占罪的范畴。
值得我们特别关注的是，个人资金应视为个人财产，私自挪用个人资金并不等同于侵占公司公款的犯罪行为。
然而，若行为人所挪用的乃是属于单位的资金，那么便符合了挪用资金罪的构成要件，从而要成为法律上的罪犯。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若当事人有更改子女抚养权的意愿，可在离婚协议中以明确条款的方式加以规定，同时，要求相关各方严格按照该协议执行。
在离婚程序完成后，如仍需改变抚养权，则当事人亦可向法院提出申诉，请求法院依据父母双方的实际生活环境及抚养能力作出裁定，从而实现抚养权的调整。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
在特定情况下，若合同被盗取且涉案金额超过一千元人民币，则将构成刑事犯罪，即涉嫌盗窃罪。
根据相关法律规定，盗窃公私财物价值在一千元至三千元人民币之间的，属于“数额较大”；
盗窃金额在三万元至十万元人民币之间的，属于“数额巨大”；
而当盗窃金额高达三十万元至五十万元人民币时，便可视为“数额特别巨大”。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规的相关规定，网络借贷的手续费/违约金通常在百分之五（5％）左右浮动，且最高上限为百分之八（8％）。
值得注意的是，网贷的使用期限应严格遵守当事人与平台签订的协议条款，若超过规定期限，便需承担相应后果并偿还额外利息。
如需对逾期网贷予以违约处理，仅需支付约定的费用即可完成。
待所涉违约事宜解决完毕后，才得以重新提交贷款申请。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百八十条
禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息。借款合同对支付利息约定不明确，当事人不能达成补充协议的，按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息；自然人之间借款的，视为没有利息。

[律师回复] 解析：
依据中华人民共和国劳动法规则，春节假期期间内，员工的薪资待遇应保持不变。
在节假日以及调休期间，员工均可获得全额工资，而在节假日加班时，将按照三倍工资进行结算，至于调休的假期，则按照双倍工资进行计算。
值得注意的是，春节作为我国的法定节假日，其农历正月初一至初三这三天被视为法定节假日。
根据相关法律条文规定，当出现以下情况之一时，用人单位需依照以下标准向劳动者支付高于其正常工作时间工资的薪酬：
首先，若用人单位安排劳动者延长工作时间，则需支付不低于工资的150%的薪酬；
其次，若用人单位在休息日安排劳动者工作且无法给予补休，则需支付不低于工资的200%的薪酬；
最后，若用人单位在法定休假日安排劳动者工作，则需支付不低于工资的300%的薪酬。
法律依据：
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的。

[律师回复] 解析：
百万分之一的违约率意味着在一个百万元的合同中，若有违约行为发生，则需承担一元人民币的违约责任。
根据现行法律规定，各方当事人均有权自由约定当其一方违约时应如何处理违约事宜以及如何对违约所带来的损害进行赔偿。
关于违约金，可按照每日万分之三的比例进行计算，将其折算成年利率即可得到为10.95%的结果。
从民间的角度来看，这相当于每年一分利多一点，这种约定是合法且具有效力的。
如果约定的违约金低于实际造成的损失，那么人民法院或仲裁机构将会根据当事人的申请来适度提高违约金；
反之，如果约定的违约金过高，超过了实际造成的损失，同样可以通过当事人的申请来适当降低违约金。
对于那些约定了延迟履行违约金的情况，违约方在支付违约金之后，仍需继续履行其债务。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；
约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
依据我国现行的《中华人民共和国民法典》所规定的原则，对于夫妻其中一方是否可以在不告知对方的情况下欠债这一行为，其是否合法，主要取决于债务本身的具体性质和情况。
若债务是在夫妻双方婚姻关系持续期间产生并存在的，一般的规律是将其判定为夫妻之间的共同债务，除非有证据能够证明该笔债务实际上仅属于另一方的个人债务。
即便在这种情况下，如果该笔债务被用于了夫妻共同的日常生活开支或者共同的生产经营活动中，那么它仍然会被视为夫妻之间的共同债务。
法律依据：
《民法典》第一千零八十九条
离婚时，夫妻共同债务应当共同偿还。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成的，由人民法院判决。

[律师回复] 解析：
若双方在签订合同时对于违约责任条款并未加以明确规定，那么在法律审判过程中，将依据实际遭受的经济损失作为衡量标准来裁定违约责任的归属。
根据我国《中华人民共和国民法典》中的相关法规，当合同当事人一方出现违约行为时，应当承担相应的违约责任。
在大多数情况下，合同中都会对违约责任作出明确规定，因此应依照合同约定履行责任；
然而，如果违约责任条款不够清晰明确，那么违约方就需要按照受害方实际所受的经济损失来支付违约金。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百七十九条
当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。