单位受过伤当时没评残，现在还可以评残吗

一般是需要双方协商决定赔偿的问题。如果一旦发生了交通事故的受伤的一方是有权向肇事者一方要求一定金额的赔偿的，这个金额是可以双方通过充分的协商去决定的，如果无法达成一致意见的可以通过起诉处理。

要是交通事故中有对人员造成人身损害的话，此时情况比较严重，那么在实际处理交通事故的时候，就需要对伤者做出伤残鉴定，之后会根据鉴定的结果计算大概赔偿多少钱，由此可见伤残鉴定的结果也是很重要的。那要是当事人不服伤残评定怎么办呢?下文中，小编就这个问题为你做详细解答。

交通评残不是比工伤评残严，事实上，无论是交通事故之后的伤残评定，还是工伤事故之后的伤残评定，工作人员都是一样的对待伤残鉴定工作的。况且，交通事故评残和工伤赔偿的性质根本就不一样，就算交通事故和工伤事故竞合，关于伤残评定也只能选择工伤鉴定。

本标准进一步完善了伤残等级10级分类法。在全面规范人体伤残程度的同时，还建立了多等级伤残和肢体功能丧失的综合计算数学方法，引入了肩关节复合体的概念并建立了功能丧失的计算方法，为解决多处伤残和肢体功能丧失的计算及肩胛带伤残的评定问题提供了依据。

工伤不一定能评到伤残等级。发生工伤后30天内单位帮你申请工伤认定的医疗费、住院伙食补助费、统筹地区以外交通费食宿费等可以到社保处报销。没有评上伤残等级，就没有伤残待遇。在休养的停工留薪期，单位每月工资待遇福利不变。单位该承担的不支付，可以申请劳动仲裁。