没有辞职报告走人可以拿到工资么

[律师回复] 公司的规定违反了法律的强制性规定，是无效的规定

[律师回复] 可以报警处理，对方是违法的

[律师回复] 你好，涉及金额多少可以起诉或者非诉操作

[律师回复] 您好，在单位工作多长时间呢，平均月薪是多少，单位有跟您谈赔偿吗？

[律师回复] 您好，要求法院强制执行，调查财产

[律师回复] 你好马上回复你解决问题x

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下建议携带相关材料到律所，由律师了解具体情况后给出法律意见和建议

[律师回复] 你好，可以电话沟通一下

[律师回复] 本人遇到了被厂里无理取闹为由辞退、公司在那个地方呢
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[律师回复] 你好，根据我国劳动法相关规定，未规定n＋2的情形，一般为n＋1和2n。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。同时，劳动者还可以通过与用人单位协商、向法院申请支付令、向劳动保障行政部门举报或申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W

[律师回复] 看违禁品具体数量，有可能会被收缴。没有其他责任吧。因为毕竟没有购买成功，也没有使用。

[律师回复] 已经回复。再补充一下，对方不一定发货，或者发了也不一定是违禁品。

[律师回复] 你好，你可以要求经济赔偿金

[律师回复] 你好   遇到私人老板没有签合同不发工资，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 未经交警部分认定，事实无法查清，不协商直接离开，不利于处理后续事宜。

[律师回复] 你好，可以说下你的具体情况或者联系韩律师详细咨询

[律师回复] 明知食品过期仍然购买，属于主观上故意购买，事后向你索赔，如果超过合理范畴，有敲诈勒索的嫌疑。如果涉嫌恶意举报敲诈勒索的，可以报警。

[律师回复] 协商辞职是否有补偿金，主要看协商的情况。如果用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同，需要支付经济补偿金，即工作每满一年支付一个月工资。但如果是劳动者提出并与用人单位协商一致解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金。所以，是否能得到补偿金，取决于是哪方提出协商解除劳动合同的。