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共2条
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咨询我法律咨询顾问2 2020-11-19 14:39:35 -
康德祯律师3 2019-12-12
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企业处级干部长期病假的待遇是怎样规定的？
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离休后的待遇是，基本政治待遇不变，生活待遇略为从优。离休后工资照发，并按照参加革命工作的不同时间，每年增发1～2个月的本人标准工资作为生活补贴。享受上述待遇的离休干部，一律不再发给任何形式的奖金。
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劳动纠纷员工干了两个月不干了，压了17天工资没给，提前说好的干不够一年压的工资不给，她到劳动局去告了，这个怎么办
[律师回复] 该给的工资是要给的，要不然给的就不只是工资了
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村干部工伤死亡待遇是什么？
1、丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月的标准发给。2、供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为：配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度中月平均工资的40%发给，其他供养亲属每人每月按30%发给，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10%等
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精神病一级残有哪些待遇？
可享受残人待遇，个人营业或家人经商可免税。对精神病人因精神病在精神病专科医院住院者，新合报销比例提高到70%。贫困精神病患者生活和医疗救助对符合城市低保条件的，民政部门按程序应保尽保，按城市低保保障标准全额发放城市低保金，并视困难程度予以分类施保救助。
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我在一家国企上班，合同未到期要辞退，我想问问这个月工资是怎么算的，入职口头约定每天300，工资条是基本工资是1700，包括别的补贴加班奖金等共9000，最后谈赔偿金是按哪个算
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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军转干部辞退待遇和保险应当继续的来进行一个缴纳，通常情况下在之前军队你工作的时间的话都是算作是工龄的，日后发放养老金的时候都计算在内，当然在日后的工作当中，工作单位也需要为他继续来缴纳社会保险。
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