律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共6条
-
咨询我李铃霞律师评分 5.0 服务999+人5 2019-12-13 -
吴文清律师5 2019-12-13 -
刘坤律师7 2019-12-13 -
史玉靖律师2 2019-12-13 -
朱鹏霄律师9 2019-12-13 -
李支森律师8 2019-12-14
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
查看剩余3条解答
热门问答·工伤赔偿
有工伤赔偿问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
井下伤到腰部工伤8级该倍多少钱?
一键咨询
为您推荐
腰部伤筋病算不算工伤？
在确定腰部伤筋是否构成工伤需要根据造成伤害的原因和地点来确定的，如果说劳动者是因为工作的原因造成了受伤就是属于工伤的范畴，那么在发生了工伤事故后也是需要及时的进行工伤等级鉴定，如果说在发生工伤后没有及时鉴定，其家属也是可以在一年内申请鉴定的。
10w+浏览
工伤赔偿人事找我们客服轮流谈话，说部门工作不够饱和，如果你们想离职的话，会有一个补偿名额，相应的补偿只能是n，不可能n+1,我还差两个月满一年，这种情况是只能n的赔偿吗？
[律师回复] 你好具体什么情况呢？
4.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
上班时扭伤腰部算不算工伤
职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”之规定，应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤，不能认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
在快递公司做代派，未签劳动合同。口头承诺给派费1.3每票，不卸货不分货，派费直达8毛。压5毛。现如今老板拖欠工资1.2.3月1月5800，2月2500，3月6000左右。4月派了两天。4月3号就转了两千元。派费直达里的到账的已提现，剩余800未解冻，老板把账户删除了，钱也没了。之后我没有去上班了，老板也把公司卖了。这种情况我要怎么处理 找老板 老板说工资已经给我发完了 如果没发完告他去。遇上老赖怎么处理
[律师回复] 你好，可以去劳动局申请劳动仲裁。
3.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
上班期间腰部扭伤算不算工伤？
如果说劳动者在工作场所因为工作的原因扭伤腰部就属于工伤的，那么在确定劳动者所受到的伤害是否属于工伤也是会根据是否因为工作原因造成的伤害，因为社会保险包括了工伤保险，所以当劳动者发生了工伤等意外情况下也是可以通过社会保险来索要一定的赔偿费用的。
10w+浏览
工伤赔偿三明治属于冷食范围还是热食范围？如果蔬菜全部热加工处理油炸或者炒制作
[律师回复] 你好，请问具体是要咨询什么法律相关的问题？
3w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
在工作中扭伤腰部算不算工伤
职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”之规定，应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤，不能认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿您好，我2023年5月调入本企业，开始参加北京市城镇职工基本医疗保险(含大额互助医疗)。在2023年9月份患病一次，住进北京市某三级甲等医院共21天(本年度度第一次住院)，发生住院医疗费(目录范围内)19万1200元，门诊医疗费6700元。
(1)请计算姜某本次住院费用应该享受到的城镇职工基本医疗保险统筹支付额和个人应该负担的支付额分别是多少?(含基本医疗和大额互助医疗).要求有计算依据和计算步骤。
[律师回复] 您好，在的，详情请电联我们。
5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题紧急？在线问律师 >
7142 位律师在线，高效解决问题
上班干活腰部扭伤算不算工伤
职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”之规定，应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤，不能认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
上海工伤九级，一次性就业补助是不是单位赔偿的，而不是社保
[律师回复] 您好，根据您的问题，工伤一次性就业补助金是单位出。职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。而一次性伤残补助金是由工伤保险基金支付的，用人单位支付的为一次性伤残就业补助金。希望能够帮助到您，有问题您可与我电联。
3.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题