提前两天走了，但是辞职报告上是两天以后才有，到发工资的时候没有发咋么办

可以选择协议离婚或者是诉讼，协议离婚需要双方签订离婚协议书，同时需要经过离婚冷静期，这样才能够领取到离婚证，如果一方不同意离婚，或者是双方不能协商一致，那么可以采取诉讼离婚方式。

结婚两个月女方提出离婚自动出走的解决办法就是双方同意离婚。如果男方同意离婚的话，可以选择协议离婚的方式，如果男方不同意离婚的话，女方可以通过诉讼离婚的方式，一般第一次不会判离婚。女方离家两年，证明双方分居两年，可以离婚。

企业的问题。主要是招聘时的时候，夸大企业或是职位的好处，承诺各种不可能实现的诺言，画各种饼给应聘者，导致应聘人员期望值过高，结果一到真实环境中上班，却又是另一番模样，由此产生落差或是不信任感而离职。

两天不算。只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资，那么久属于拖欠工资的行为，拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资。

病假工资一两天的发放也是需要按照病假工资的计算标准来确定的。用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。此外，按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。