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对于转岗的员工,需要降薪,这个需要走什么手续

3.1w浏览 匿名 2019-12-17 北京海淀区
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律师解答 共7条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    转岗降薪如果与劳动者达成一致不违法,但是公司单方面降薪不合法。用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致,单方面变更属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求认定用人单位单方面变更属于无效。《劳动合同法》第三十五条 劳动合同的变更用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    全文
    8 2020-11-19 15:49:21
  • 韩广东律师
    韩广东律师
    调岗原则上是不能降薪的,您可以拒绝调岗的要求
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    1 2019-12-17
  • 怀向阳律师
    怀向阳律师
    您好!是可以找劳动局协调的。
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    3 2019-12-18
  • 申维丰律师
    申维丰律师
    您好,具体您可直接联系我
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    3 2019-12-17
  • 李建成律师
    李建成律师
    可以重新签订劳动合同
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    8 2019-12-17
  • 张春雷律师
    张春雷律师
    您好,建议您来所面谈,具体您可直接联系我。
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    8 2019-12-17
  • 念春环律师
    念春环律师
    您好,建议您来所面谈,具体您可直接联系我。
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    5 2019-12-17
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调岗降薪合理吗?
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调岗降薪是否合法
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