律图审稿专业委员会3轮严审

拖欠农民工工资几个月了未发放,

3.3w浏览 匿名 2019-12-18 四川成都
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农民工工资拖欠几个月算违法
拖欠农民工工资数月构成违法行为。根据规定,超过三十日未支付工资即视为拖欠,可向相关机构举报并申请劳动仲裁。如遇生产经营困难等特殊情况,需与工会协商并通知员工,同时上报主管部门备案。
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农民工工资拖欠几个月算违法
拖欠农民工工资数月构成违法行为。根据规定,超过三十日未支付工资即视为拖欠,可向相关机构举报并申请劳动仲裁。如遇生产经营困难等特殊情况,需与工会协商并通知员工,同时上报主管部门备案。
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未拖欠农民工工资证明怎么写
无拖欠农民工工资证明由人力资源和社会保障厅劳动监察局出具。公示期满(10)日后无拖欠工程款和工资行为的,由人力资源和社会保障厅劳动监察局出具不拖欠农民工工资证明。
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劳动纠纷
女方出轨男方不同意离婚最多能拖多久
[律师回复] 解析:
当夫妻一方坚持不肯离婚时,倘若选择通过法律途径来解决问题的话,那么法院往往会首先进行调解工作。假设调解无法实现双方和解的话,很有可能会做出不准予离婚的决定。此后,若原告未能提出任何新的事实状况或理由,并且在接下来的六个月内再度行使起诉权,那么法院将会以男方的不同意为由,裁定不予案件受理。然而,一旦超过这个期限,且再次提起诉讼的话,那么法院通常会认定双方之间的感情已经彻底破裂,从而作出准许离婚的判决。因此,尽管男方坚决反对离婚,最多也只能拖延大约一年时间,但这并不是绝对的,最终的结果仍需要依据实际情况进行判断。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
未满16周岁故意伤害罪的定罪标准有几个
[律师回复] 解析:
对于未满十六周岁者实施的故意伤害犯罪行为,假若导致他人重伤乃至死亡的严重后果,那么这个阶段的未成年人均需承担相应的刑事法律责任;然而若是只造成了他人轻伤程度的损害,大多数情况下他们并不需要担负刑事责任。然而,这并不意味着完全没有任何处理方式,这类未成年人仍有可能遭到来自于治安管理方面的处罚,并要求其监护人对其实施严格的监管与教育,这主要是由于在刑法体系中,未满十六周岁被认定为相对负刑事责任年龄阶段所决定的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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拖欠农民工工资两个月以上怎么办?
拖欠农民工工资两个月以上可以通过仲裁、诉讼的方式来维权。实际上拖欠劳动者的工资或者说是拖欠农民工的工资时间较长的,那么劳动者应当尽快的收集相关的证据材料,防止事后运用法律的武器维护权利的时候,没有证据材料就不能够获得法院或仲裁机构的支持了。
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拖欠农民工工资一个月以上怎么赔偿
按劳动者应发工资的50%~100%进行赔偿,拖欠工资的行为属于违法行为,用人单位要承担相应的法律责任,遇到这类问题员工可以向当地的劳动行政部门投诉,也可以准备相关材料,去仲裁机构申请劳动仲裁维权。
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