公司自行强制扣除绩效公司算不算违法，如果公司解除劳动合同，劳动补偿是补偿工资的部分还是工资加绩效的部分呢，因为公司为了避免税费以及社保缴费问题，把原本工资结构更为两部分，实际上两内内工资流水都绩效+工资一并发放的，如果产生公司基础劳动合同，补偿的部分是指计算合同书上的工资，还是按照每月收到的工资为准赔偿呢？

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对于共同犯罪案件中的罪犯，其所分得的赃款数额无疑是量刑过程中需要考虑的关键因素之一；
然而，若涉及金额数目极为庞大或存在其他特别恶劣的情节，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且还需缴纳罚金或没收个人财产。
至于扒窃行为，尽管赃款总额及其他犯罪情节同样具有举足轻重的地位，但主犯与从犯在整个案件中所扮演的角色及其发挥的作用亦不可忽视，因此，我们将根据这两方面的情况进行综合评估，以确定最终的量刑标准。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金

[律师回复] 解析：
关于集资诈骗罪所运用的常见手段主要包括以下几点：
1、利用现代信息技术，透过网络空间进行犯罪活动以及规避法律打击；
2、精心编写匿名虚假项目或者制定具有欺骗性的合约，逐步诱导广大群众陷入财务困境；
3、蓄意模糊投资理财的核心概念，使得公众在面对五花八门的新兴词汇时无法做出正确的判断。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。

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是可以这样做的。我们将按照刑事案件优先于民事案件的原则进行处理，也就是说，在处理民事案件之际，我们会暂时停止审理该案子，直至刑事案件得到妥善解决为止。
其次，当其中一方当事人不幸离世时，为了等待他们的继承者表明是否愿意介入到该案件的诉讼过程中来，法院必须中止案件的进一步审理工作。
此外，在案件审理过程中，如果发现一方当事人已经失去了诉讼行为能力，并且还没有确定其法定代理人的身份，那么法院也应该暂停案件的审理工作。同样地，如果一方当事人的法人或其他组织宣告解散，但还未确定其权利和义务的承担者，或者因为不可抗力的原因，导致一方当事人无法参与到诉讼过程中来，那么法院也应采取相应措施，暂停案件的审理工作。
最后，如果出现了其他任何需要暂停案件审理的特殊情况，法院都应该毫不犹豫地采取行动，暂停案件的审理工作。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百五十三条
有下列情形之一的，中止诉讼：
（一）一方当事人死亡，需要等待继承人表明是否参加诉讼的；
（二）一方当事人丧失诉讼行为能力，尚未确定法定代理人的；
（三）作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的；
（四）一方当事人因不可抗拒的事由，不能参加诉讼的；
（五）本案必须以另一案的审理结果为依据，而另一案尚未审结的；
（六）其他应当中止诉讼的情形。
中止诉讼的原因消除后，恢复诉讼。

[律师回复] 解析：
对财务人员在挪用公款案中的法律责任问题，必须根据具体案件的实际情况加以判断。假如相关财务人员直接涉及到此种违法行为，那么他们就应当为自己的罪行承担相应的刑事责任。
然而，如果财务人员对此事毫不知情，那么他们就不会被追究法律责任。
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，国家公务人员在其职务范围内，利用职务上的便利条件，将公款擅自挪作他用，用于从事非法活动，或者挪用公款数额较大，用于进行盈利性活动，或者挪用公款数额较大，且超过三个月仍未归还的，均构成挪用公款罪。对于此类行为，应判处五年以下有期徒刑或拘役；若情节较为严重者，则应判处五年以上有期徒刑。如有挪用公款数额巨大且拒不归还者，则应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑。
此外，对于那些将用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济等方面的款项物资擅自挪作他用的行为，也会受到从重处罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

[律师回复] 解析：
关于取保候审的收费标准在各阶段有所区别，大致如下所示。
首先是根据案件数量进行收费，具体如下：
（1）侦查阶段：每起案件收取人民币2000至6000元不等；
（2）审查起诉阶段：每起案件收取人民币6000至16000元不等；
（3）审判阶段：每起案件收取人民币6000至33000元不等。
其次，计时收费的标准通常为每小时200至3000元不等。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；
计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：
交通肇事罪，乃是指违反我国现行道路交通管理相关法律法规之规定，在驾车过程中发生严重的交通事故，导致人员受伤乃至死亡，亦或对公共和私人财产产生严重损害，依照我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，应追究其相应刑事责任的犯罪行为。具体而言，若行为人违反交通管理法规，酿成重大事故，致使他人重伤、死亡，或者对公私财产造成重大损失者，将被判处三年以下有期徒刑或者拘役；而对于那些在交通肇事后选择逃逸，或者存在其他严重情节的行为人，则将面临三年以上七年以下有期徒刑的处罚；倘若行为人在逃逸过程中导致他人死亡的，那么其刑期将升至七年以上有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 你好，抚恤金可以通过月付的刑事发放

[律师回复] 属于工伤，先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。

[律师回复] 您好！建议您及时报警解决。

[律师回复] 你好，可以办理独立户口的

[律师回复] 你好，这边是民事纠纷吗，有没有协商调解

[律师回复] 需要请问当地的政府进行确定，一般是物价局统一竞价的

[律师回复] 您 好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 您好，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

[律师回复] 您好，我们会尊重并保护您的隐私和权益。在法律服务过程中，我们会严格遵守保密义务，确保您的个人信息和案件信息不被泄露。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。

[律师回复] 你好，可以起诉欠款人还款

[律师回复] 你好请问有什么法律问题咨询

[律师回复] 你好是有合同纠纷需要咨询吗

[律师回复] 根据您的情况我的建议是通过劳动仲裁等法律途经为自己争取最大权益，有需要的话可以随时联系我

[律师回复] 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。