律图审稿专业委员会3轮严审

公司自行强制扣除绩效公司算不算违法,如果公司解除劳动合同,劳动补偿是补偿工资的部分还是工资加绩效的部分呢,因为公司为了避免税费以及社保缴费问题,把原本工资结构更为两部分,实际上两内内工资流水都绩效+工资一并发放的,如果产生公司基础劳动合同,补偿的部分是指计算合同书上的工资,还是按照每月收到的工资为准赔偿呢?

4.7w浏览 匿名 2019-12-18 北京朝阳区
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律师解答 共9条
  • 王海英律师
    王海英律师
    解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。如存在争议的,可申请劳动仲裁,主张自己的合法权益
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    2 2019-12-18
  • 怀向阳律师
    怀向阳律师
    您好!一般是按照您的实际的工资
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    7 2019-12-18
  • 薛晓波律师
    薛晓波律师
    评分 5.0 服务10万+人
    咨询我
    按照每月实际发到手的工资为标准动
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    8 2019-12-18
  • 张春雷律师
    张春雷律师
    解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。如存在争议的,可申请劳动仲裁,主张自己的合法权益
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    1 2019-12-18
  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    您好,工资按照实际工资进行计算。
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    5 2019-12-18
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
    咨询我
    解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。如存在争议的,可申请劳动仲裁,主张自己的合法权益
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    9 2019-12-18
  • 李建成律师
    李建成律师
    劳动监察大队解决,维护自身权益
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    4 2019-12-18
  • 刘志松律师
    刘志松律师
    按照法律规定经济补偿以实得工资为准,需具体了解情况判断
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    1 2019-12-18
  • 念春环律师
    念春环律师
    您好,建议您来所面谈,具体您可直接联系我。
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    8 2019-12-18
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如果产生公司基础劳动合同,补偿的部分是指计算合同书上的工资,还是按照每月收到的工资为准赔偿呢?
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裁员补偿是基础工资还是应发工资?
裁员补偿一般都是按应发工资来进行支付,经济补偿金在进行计算的时候就会按十二个月的平均工资来进行处理;就会按每工作一年支付一个月的工资作为补偿,不满一年的如果满了半年的也会按一个月工资来进行给予。
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劳动纠纷
无锡职务侵占罪律师费怎么计算
[律师回复] 解析:
依据不同的办理案件阶段,我们的刑事案件收费方式采取逐个环节分段定价的形式进行。在侦查阶段,每个单独处理的案件,均需支付2,000-10,000元人民币的费用;而在审查起诉阶段和一审审判阶段中,同样将计量收费的标准设定在2,000-10,000元人民币之间。值得注意的是,以上所有的收费标准都有下调的可能,并且可以根据实际情况进行调整。
对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型,以及刑事自诉案件,我们将按照一审阶段的收费标准收取相应的律师服务费。当同一位律师事务所代理的某一案件经过了多个阶段后,自进入第二阶段开始,我们将会考虑逐步减少收费标准。若涉及到被害人提出刑事附带民事诉讼案件时,我们会按照民事诉讼案件的收费标准收取相关费用。如果犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实,我们将按照所涉罪名或犯罪事实进行分别计件收费处理。此外,对于公司、企业或其他单位的人员来说,若是利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若数额巨大者,则将面临五年以上有期徒刑,并有可能被处以没收财产的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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病退我工龄20年每月能开多少工资呢?
病退在一般情况下到退休年龄越近病退后的退休金就越高,而病退每提前一年,退休金就相应的减少百分之二。机关事业单位职工病退:对经鉴定,已经的职工,如男年满50周岁,女年满45周岁,且满10年及以上的,可办理病退。
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伙计取保候审怎么处理好
[律师回复] 解析:
在检察院作出取保候审决定之后,将依照以下流程进行处理:
首先,检察院对于涉嫌犯罪的嫌疑人、被告人实施取保候审,这并不意味着对于案件的调查和起诉活动将会被中止;
其次,当案件移送至检察院审查起诉时,若检察院发现关键证据无法充分支持其指控,则可能会要求公安机关补充收集证据;反之,若认定没有犯罪事实存在,或者犯罪情节显著轻微可以免除刑事责任,那么检察院就有权作出不予起诉的决定;
最后,如果事实清楚,且证据确凿充分,那么检察院将会向法院提起公诉。取保候审,是指有关部门采取的一项暂时不对罪犯进行拘役监禁的处理方式。对于那些应当予以逮捕的犯罪分子,如果发现他们患有严重疾病,或者正处于孕期,以及正在哺乳自己婴儿的妇女,或者罪行相对较轻的人员,都可以依法采取取保候审的措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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企业工龄工资每月
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开设网络赌场罪按流水量刑吗
[律师回复] 解析:
依照我国相关法律法规,网络赌博行为中,当涉案资金流水超过五万元时即被视为犯罪活动。
根据该项法令,以营利为主要目的,组织大规模的赌博活动或将赌博作为职业的行为,均会被判定为赌博罪。
同时,如果有组织者在三人以上参与的赌博活动中,赌资总额累计达到五万元以上,那么这种情况便可被认定为“聚众赌博”。对于此类以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的行为,应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处以罚金。若涉及到开设赌场的情况,则应处以五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处以罚金;若情节较为严重,则应处以五年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。开设赌场的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
江西涉嫌开设赌场罪请律师收费按照什么算
[律师回复] 解析:
(一)在处理刑事案件过程中的各个环节中,我们均以计件制为基础确定相应的收费标准:
1.在侦查阶段,每处理一宗案件将收取2000至10000元不等的费用;
2.在审查起诉阶段,同样是每处理一宗案件将收取2000至10000元不等的费用;
3.而在一审阶段,每处理一宗案件将收取4000至30000元不等的费用;
4.值得注意的是,以上所有收费标准均有一定程度的下调空间,并无上限限制。
(二)对于二审、死刑复核、再审、申诉等案件类型以及刑事自诉案件,我们将按照一审阶段的收费标准来收取律师服务费。
(三)当同一家律师事务所需要代理一个案件的多个阶段时,从第二阶段开始,我们会根据实际情况适当降低收费标准。
(四)若被害人选择提起刑事附带民事诉讼案件,我们将按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费。
(五)如果犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实,我们可以按照所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:
(一)代理民事诉讼案件;
(二)代理行政诉讼案件;
(三)代理国家赔偿案件;
(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
(五)代理各类诉讼案件的申诉。律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
《律师服务收费管理办法》第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
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基础性绩效工资能不能扣?
基础性绩效工资是不可以扣发的,我国法律上明确规定了对于绩效工资也是属于劳动者的工资待遇,用人单位不得以任何方式克扣,否则是属于违法行为,劳动者可以依法劳动仲裁来要求赔偿。
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劳动纠纷
盗窃罪法院罚金怎么计算的
[律师回复] 解析:
依照我国法律法规,对盗窃罪实施量刑时,应在根据盗窃金额的双倍进行判罚与一千元之间作出选择;当盗窃金额无法确定或未有记录的情况下,罚金的标准则为一千元至一百万元。若犯罪者盗取他人公私财物的数额较大,或存在屡次偷盗、进入私人住所盗窃、运输凶器进行盗窃、采取扒窃等恶劣手段进行作案的情形,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需接受罚金的处罚。如果盗窃金额巨大,或存在其他严重情节,那么罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑,并附加罚金的处罚;若盗窃金额特别巨大,或存在其他特别严重情节,罪犯将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑,同样需要承担罚金或没收财产的处罚。
然而,对于那些虽然达到了“数额较大”的标准,但其本人已经认罪、悔过,并且积极退还赃物、赔偿损失,同时具备法定从轻处罚情节、没有参与分赃或获得赃款较少且并非主谋、得到受害人谅解以及其他轻微情节的罪犯,可以考虑不起诉或免除刑事处罚。对于那些不构成犯罪但确实需要给予处罚的行为,相关部门有权进行行政处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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社保基础包含加班工资吗?
社保基数包含加班工资,我国法律上明确规定了对于社保基数的计算,是按照职工年度取得的总收入的基础上进行认定的,所以加班工资是纳入到社保的缴纳基数中去的,具体情况可以向社保部门咨询了解。
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福州最新职务侵占罪量刑怎么计算刑期
[律师回复] 解析:
审理涉及职务侵占罪的案件,应依据相关法律规定进行量刑判断。
具体来说,若行为人的非法占有金额较小,则可能会被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时处以一定罚金;若金额较大,则可能面临三年以上直至十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;而对于非法占有金额特别巨大者,将有可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需承担罚金责任。在实际量刑过程中,法院可根据不同情况,在上述法定范围内确定量刑起点。例如,当非法占有金额达到数额较大的起点时,法院可以在三个月拘役至一年有期徒刑的幅度内确定量刑起点;而当非法占有金额达到数额巨大的起点时,法院可以在五年至六年有期徒刑的幅度内确定量刑起点。在此基础之上,法院还可以根据职务侵占的具体金额以及其他对犯罪构成产生影响的犯罪事实,适当增加刑罚量,从而最终确定基准刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
会计敲诈挪用资金罪有哪些构成要件
[律师回复] 解析:
挪用资金罪的构成要件包括四大部分:
首先,该罪侵犯了公司、企业或其他机构资金的合法使用权和收益权;
其次,在客观方面,行为人必须利用其职务之便,擅自将本单位的资金挪作他用,比如借予他人或者用作个人用途;
第三,作为犯罪实施者的主体资格,通常应限定为公司、企业或其他机构的在职员工;
最后,犯罪嫌疑人在主观上必须存在故意的心态。
依据我国相关法律法规,对于那些在公司、企业或其他机构中担任职务的人员,如果他们利用职务之便,私自挪用本单位的资金供自己使用或者借与他人,且数额较大并且已经超过三个月尚未偿还,或者虽然没有超过三个月,但是数额较大并用于盈利活动的,将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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