职工遭受事故伤害,是否工伤,与伤害程度无关,按是否工作原因确定。职工工作中,因为工作原因遭受事故伤害脸上被铁戳伤小口子的,应当认定为工伤。如果治疗后遗留的瘢痕不足2c2的,不构成伤残等级,只是享受工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。