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咨询我法律咨询顾问9 2020-11-19 19:09:50 -
王海英律师2 2019-12-23 -
怀向阳律师1 2019-12-23 -
李国蓓律师7 2019-12-23 -
咨询我薛晓波律师评分 5.0 服务10万+人2 2019-12-23 -
张春雷律师2 2019-12-23 -
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李建成律师3 2019-12-23 -
念春环律师8 2019-12-23 -
韩广东律师8 2019-12-23
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试用期过后直接走人有工资吗？试用期间提出辞职，工资还有吗?
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不能，试用期也是要支付劳动者工资的，否则就是违法行为，劳动者可以到劳动仲裁部门请求仲裁讨要自己的工资。法律规定试用期按照80%计算是合理的，工作日出勤的薪资是按照正常出勤的日工资计算。
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试用期不要工资直接走人可以吗
试用期不要工资直接走人不可以，因为劳动者在试用期内是不可以随时离职的，劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。否则给用人单位带来损失的，用人单位有权向劳动者索赔。
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试用期直接走了没辞职有工资吗
员工在试用期没辞职直接就走了的话，也是有工资的。但是如果因为没有辞职就直接走给用人单位造成了损失的话，单位是有权要求员工补偿损失的。反之员工没有给用人单位造成损失的话，单位无理由扣押员工的工资。
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劳动纠纷你好 请问一下 被小额贷款公司起诉了 中间一直没有催收 也没有调解 为什么会起诉担保人 怎么不起诉主贷人
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职工在试用期直接走了没辞职有工资吗
试用期辞职时没有通知直接自离的做法原则上有工资，但法律制度明确规定，如果职工自离行为给用人单位造成了损失，用人单位是可以按照劳动合同的约定要求职工赔偿经济损失的，所以，自离行为是很有可能会影响到工资结算的。
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试用期自己走了有工资吗
试用期自己走了有工资。根据劳动法的相关规定，劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位也应当支付其工资。如果有用人单位因此拒绝给劳动者发放工资，那么用人单位就违反了劳动法的相关规定，所以劳动者是可以通过其法律途径来维护自己的合法权益的。
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