我是2018年4月8日在江西南昌的一个工地，上班的，当时是在一个宁夏的公司，后面在2018年11月11日离职了，当时没签合同，现在老板还欠我10000多的工资没有发给我

[律师回复] 可以起诉可以拿赔偿可以有利息

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 你好，上下班途中发生非主责的交通事故，是可以认定工伤，索要赔偿的。并且交通事故中涉及工伤的情况，是属于典型的一起事故两笔赔偿，再者交通事故的赔偿标准和工伤事故的赔偿标准也是大不一样的。单单就伤残等级来说，交通事故的伤残等级和工伤事故的伤残等级评定标准也是不一样。 由于你所提供的信息过少，我无法给你计算出完整的赔偿方案。如果想要进一步了解，建议你来电咨询，本律师团队常年专注于交通事故等人身损害案件，如需进一步咨询可联系我们，我们会为你提供一整套免费的赔偿项目清单和金额，不管之后你是自己理赔处理还是委托专业律师协助维权，都会有很大的帮助！！

[律师回复] 有判决书吗？发过来看看。

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 劳务派遣签了 8 年，两年一签，现在通知不续签，劳动者可能获得的补偿如下：

1.?经济补偿金：
- 计算标准：经济补偿按劳动者在劳务派遣单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里的“月工资”是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。所以如果您在该劳务派遣单位工作满 8 年，正常情况下可以获得 8 个月的平均工资作为经济补偿金。
2.?代通知金（视情况而定）：如果劳务派遣单位没有提前 30 日以书面形式通知劳动者本人终止劳动合同，劳动者可能可以获得一个月工资的代通知金。但如果单位已经提前通知了，则不存在代通知金。

需要注意的是，以上补偿是基于劳务派遣单位主动不续签且不存在劳动者自身过错（如严重违反规章制度等）的情况。如果对补偿有争议，劳动者可以与劳务派遣单位协商解决，协商不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。

[律师回复] 如果卖家单方面决定不再出售房屋，会构成违约，需要承担相应的违约责任，包括赔偿买家因此遭受的损失。

[律师回复] 您好，方便进一步沟通吗？

[律师回复] 没有其他情节的话，盗窃3万元以上的就可以判三年了。需要找一些从轻减轻的情节

[律师回复] 你好，岳阳东方律师事务所M

[律师回复] 四米太近了，您在那个区？征收了吗？

[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题

[律师回复] 具体是什么情况现在方便联系吗

[律师回复] 您好，请您详细说一下具体情况

[律师回复] 诈骗行为中的不合理要求

[律师回复] 你好，是否有书面辞退通知

[律师回复] 打架造成对方 4 根肋骨骨裂，可能构成轻伤。

不过，具体的伤情鉴定需要由专业的司法鉴定机构依据相关标准进行评定。伤情鉴定的结果对于案件的定性和处理具有重要意义。

[律师回复] 你好，签订的有装修合同没有，具体什么情况

[律师回复] 你好 现在报警了吗经常怎么说