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拒付工资怎么办?没法证明劳动关系

3.1w浏览 匿名 2019-12-28 云南普洱
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可以用证明工资与劳动关系吗
实际情况中有很多用人单位与劳动者都没有签订劳动合同,这样在出现一些劳动纠纷的时候,劳动者为了证明与用人单位存在劳动关系就要找其他的间接证据,工资是可以间接证明你与用人单位存在劳动关系的,需要举证的时候可以拿出来。
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如何证明劳动关系证明
1.应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等;2.工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件;3.工资单、工资收入证明(需会计人员签名)、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等(工资发放为现金可忽略)。
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工资流水单能否可以证明劳动关系?
贷款人拥有良好的信用记录; 贷款的金额不能超过房屋评估值的70%;房屋的面积不能小于50平米;贷款年限不要超过20年。
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劳动关系劳资关系之间的关系是怎样的
劳资关系,就是劳方和资方之间的关系,主要是一种社会学上的概念,比如缓和劳资关系等等。不是法律概念。劳动关系,是法学上的概念,是指,劳动者和用人单位之间依照劳动法律建立的以提供劳动和给付报酬为主要内容的法律关系。双方最基本的区别就是法律保护上的不同,劳动关系有法律保护,劳资关系只属于一种关系。
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借调员工劳动关系的工资由谁支付
将本单位职工借调到其他单位工作,劳动者与本单位仍然存在劳动关系,并不因为借调而发生转移。用人单位可以在与借调单位的协议中约定劳动者工资的支付问题,既可以由用人单位支付,也可以由借调单位向劳动者支付劳动报酬。
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