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针对公司未帮员工缴纳社保这个问题,怎么解决呢?

帮助5人 5w浏览 匿名 2019-12-29 江苏连云港
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律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好!
    1、未签订劳动合同的,有权要求单位支付双倍工资。
    2、用人单位为员工购买社保是违法的,你有权要求大内补缴社保。
    3、单位违法解除劳动合同的,应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。建议与单位协商处理,协商处理不了的向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
    全文
    9 2019-12-29
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