2014年5月离岗，2019年3月诊断职业病尘肺贰期，2019年10月鉴定为四级伤残，之间没有上班，没有实际在岗工资，如果按在岗位年平工资计算，请问本人工资是按14年还是按19年来计算，本人工资职业病受伤害前12个月是否以诊断书为准。

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工因工作而造成人身伤害的问题，一般会涉及到工伤的认定、工伤申报流程、工伤伤残等级评定、工伤赔偿金标准、工伤不赔偿维权等方面。关于工伤的认定问题，工伤的认定存在多种情况，比如，上班过程中受伤会被认定为工伤，上下班路上不是劳动者主要责任的交通事故也会被认定为工伤。