律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
珠海户口巳满五十岁，社保已缴十年能－次性缴够滿十五年退休吗？
一键咨询
为您推荐
珠海五险一金缴纳比例
珠海五险一金缴纳比例是：养老保险单位20%—22% 个人8%医疗保险单位9%—12%个人2% 失业保险单位1、7%—2%个人1% 工伤保险单位0.4%—0.5%个人不缴。生育保险单位0.7%—0.8%个人不缴。住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20% 个人扣同样比例。
10w+浏览
劳动纠纷
你好，之前在整形医院做的磨下颚角有十年了，医院的档案会存放多久
[律师回复] 根据医疗机构病历管理规定，门诊病例有医疗机构报关的，保存时间自患者最后一次就诊之日其不少于15你那，住院病历保存时间自患者最后一次住院出院之日起不少于30年
4.7w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位社保缴满十五年还需要交吗？
单位社保缴满十五年一般就不需要交了；但如果自己还没有达到退休的年龄也是需要继续的缴纳下去，年限越长所存在的退休费用就会越高；这一般都是会根据自己的意愿来进行确定。
10w+浏览
我在公司工作十多年员工，现在在厂里效益不好，，被调成计件部门变像的降低工资，逼着让我辞职，我该怎处理，
[律师回复] 您 好，可以申请协商 处理，不然就申请仲裁，
3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我离职十三年了，单位从2000年到2011年期间没有给我缴纳的医保，现在能不能让单位给我赔偿十一年的职工医保费用
[律师回复] 您好，离婚三年后女方去男方家拿回三金戒指不算犯法。
3.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
珠海社保补缴如何进行?
一、单位办理：1、单位经办人到珠海市社会保障局中心打印业务单据。2、个人持业务单据到指定银行缴费。3、缴费后持银行回单到珠海市社会保障局中心打印收据。二、个人办理，暂无工作：1、本人持本人身份证到珠海市社会保障局中心打印业务单据。2、到银行缴费。3、缴费后持银行回单到珠海市社会保障局中心打印收据。
10w+浏览
劳动纠纷我方 非机动车闯红灯被机动车撞了 交警判我方主要责任百分之七十 机动车百分之三十 合理吗
[律师回复] 对交警认定责任不服的可以申请复核
4.8w浏览
快速解决“交通事故”问题
怎么申请十级伤残鉴定
[律师回复] 申请十级伤残鉴定大致遵循以下几个步骤：第一步，待病况稳定之后，整理好所有医疗记录，比如病历、诊断书、检查报告等；接着，到有合法鉴定资格的地方，如司法鉴定公司一般的政府机关或劳动能力评委会提出申请。若是由于交通事故受伤，也可以经由交警部门或法院帮助委托鉴定机构。如果是因为工伤，就需要去劳动部门提交申请。申请过程中，需要填写鉴定申请表、提供相关资料，并且支付一定的鉴定费。鉴定中心会依据您个人的具体情况与相关规定进行评估认定。要知道，不同类型的伤残鉴定标准和流程都有差异。
4.4w浏览
在一个厂干十二年，去年年底公司因调动岗位，本人不适合干被迫办了离职手续今年过完年又返回本厂上班，现在厂倒闭了，十二年没有交社保合同一年一签的能有补偿吗
[律师回复] 你好，问题解决好了吗？
3.2w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
开设赌场获利十五万十五万怎么判
开设赌场并从中获利15万元，属违法行为。
根据法律规定，此行为构成赌博罪，一般应处以三年以下有期徒刑，并处罚金。若涉及引诱未成年人或国家工作人员参与，或在境外组织赌博，将面临最高十年有期徒刑和相应罚金。
10w+浏览
刑事辩护2006年上班，2020年单位开始缴纳职工医保。以前的能补交吗，交多少。
[律师回复] 您好！可以主张补交社保以及经济补偿金。
3.8w浏览
快速解决“医疗纠纷”问题
律师你好，物业公司原管理层员工（已离职）将收缴的车位费和物业费，未交到财务，也未给业主开收费票据，占为已有，涉案金额四万多元
[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况
4.7w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5418 位律师在线，高效解决问题
灵活就业缴十五年退休工资每月多少钱
灵活就业人员期望的养老年金数额由缴费基数、年限和个人账户余额决定。连续缴纳15年后，养老金由基本养老金和个人账户养老金组成。以某地区社会平均工资6500元/月为例，最低档次缴纳者退休后基本养老金约为780元/月，最高档次则为975元/月。个人账户养老金则根据退休前储存额和计发月数计算。综合估算，最低档次缴纳者退休后每月可领取约967元，最高档次则为1291元。
10w+浏览
劳动纠纷
新公司法生效前，未实缴注册资本的原股东将股权转让给新股东后，新股东与第三人签订的协议产生的债务，在公司注销后，原股东需要承担责任？
[律师回复] 他后续不出资的，你这边承担补充责任
3.6w浏览
一天上12个小时班，休息一个小时，一共十一个小时，有一个小时算义务，合法吗
[律师回复] 您好，标准工时制度下不合法：我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费. 而你一天工作 11 小时，明显超出了标准工时，且将 1 小时算作义务劳动而不支付加班费是不符合法律规定的。
3.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题