父亲是企业职工91年退休，我顶职批工人进单位，档案上记录却是94年进单位工作，应该是记录错误，如今怎么才能更证记录上的错误？

[律师回复] 你好，可以处理的的。联系一下

[律师回复] 你好，一般是有效的。具体可以点好沟通

[律师回复] 根据相关法律规定，即使您作为没有承包资质的小包工头，您和有资质的公司可能都需要承担连带赔偿责任。
分析
在您的情况下，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条，以及《中华人民共和国劳动合同法》第94条的规定，即使您没有承包资质，但因为您实际上招用了工人并进行了施工活动，一旦发生工伤事故，您和有资质的公司都可能被认定为承担工伤保险责任的单位，从而需要承担连带赔偿责任。

具体到您的案例，工人从架手架上摔下来受伤，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十八条规定，如果因为您和有资质公司的共同行为导致了工人的伤害，那么您和有资质的公司都可能需要承担连带责任。此外，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成的劳务关系中，如果提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。在您的案例中，即使工人是因操作失误受伤，但作为工人的直接雇主，您也可能需要承担一定的责任。

综上所述，即使您认为工人应该起诉有资质的公司，根据法律规定，您作为实际的用工主体，也可能需要对工人的伤害承担责任。建议您咨询专业律师，以便获得更具体的法律建议和帮助。

[律师回复] 你好，请问你是什么原因主张误工费？019

[律师回复] 你好，你可以提供转账记录和对方个人信息向法院起诉

[律师回复] 若用人单位能够合法证明您不符合录用条件，并按照法定程序解除劳动合同，您无权要求恢复劳动关系，但有权要求支付试用期已付出劳动的工资。若用人单位无法证明或解除程序违法，其单方解除行为可能构成违法解除，您有权要求继续履行劳动合同或主张违法解除劳动合同的赔偿金。

[律师回复] 我们需要电话沟通您的具体情况来沟通具体情况

[律师回复] 你好，具体细节电话沟通

[律师回复] 你好，对方酒驾有等违法行为嘛

[律师回复] 图纸是你自己的一般就是个人，但是也得看你们之间是否有关于权利归属的协议，详情可以打我电话沟通

[律师回复] 石景山区和海淀区都可以仲裁。

[律师回复] 我们需要电话沟通您的具体情况来解答您的问题

[律师回复] 你好，涉及金额多少可以起诉或者非诉操作

[律师回复] 你好，不影响起诉离婚

[律师回复] 可以起诉，可以委托律师以增加胜诉概率

[律师回复] 你好！芙蓉律师为你服务

[律师回复] 你好具体情况请电话咨询

[律师回复] 没有。只有经过判决才会留下案底。

[律师回复] 属于医疗事故了，可以起诉医院要求赔偿

[律师回复] 你好，这是可以帮助你，民事纠纷可以起诉法院