公司与员工未签订合同，双倍工资怎样计算

[律师回复] 您好！案件到哪个阶段了？

[律师回复] 看是怎么摔断的，然后才好认定责任

[律师回复] 你好，这是需要请问社保部门的？

[律师回复] 你好 请问有什么能帮助你的吗

[律师回复] 您好可就赔偿事宜进行咨询解答。

[律师回复] 您可以主张其侵犯您的肖像权

[律师回复] 那有可能按强奸罪处理，对方报警了吗

[律师回复] 你好，北京中阔律师事务所周律师为您解答

[律师回复] 可以进一步沟通案件情况嘛？

[律师回复] 你好，事发时有监控嘛

[律师回复] 你好，这个情况可以起诉或者投诉

[律师回复] 你好，协议的工资具体是多少呢

[律师回复] 解析：
1、对于具备稳固经济来源的家庭而言，孩子抚养费应按照每月总收入的百分之二十至三十进行计算，如果抚养两名及以上未满18岁的未成年人，则抚养费用标准可适度提升，但是最高不应逾越月总收入的百分之五十；
2、对于缺乏稳定经济来源的家庭，抚养费用应参照年总收入或同行业平均收入状况加以确定，并依照上述比例执行。
抚养费用的具体金额会受到诸多因素的影响，例如孩子的实际需求、双亲的经济承受能力以及当地的实际生活水平等。
在此基础上，若家庭拥有稳定的收入，那么孩子抚养费通常情况下应按照每月总收入的百分之二十至三十支付。
如果同时需要承担两名以上孩子的抚养职责，抚养费用的比例还可以适当扩大，但一般不能超越月总收入的百分之五十这个上限。
法律依据：
《民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

[律师回复] 解析：
1.依据我国刑法的相关规定，诽谤罪被归类为刑事犯罪范畴，其追究法律责任的时效受到严格的制约。
因此，在构成诽谤罪的犯罪行为发生之后的五年内，受害者有权对被告进行诉讼，维护自身权益。
2.任何公民或组织，若通过暴力或其它不当方式公然侮辱他人，或捏造事实以达到诽谤他人的目的，并且情节较为严重的话，将会面临三年以下的有期徒刑、拘役、管制或者甚至被剥夺政治权利等严厉处罚。
3.虽然通常情况下诽谤罪是由受害者提出告诉才会启动司法程序进行追究，但如果这类行为已经严重损害了社会公共秩序以及国家整体利益，那么则无需受害者提出告诉，便可直接对当事人展开调查并采取相应的法律措施。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，对于犯罪未遂与犯罪既遂之间的判罚标准进行比较后，不难发现，犯罪未遂的罪犯通常会被给予相对较轻或减轻的惩罚。
而对于盗窃行为这一违法犯罪行为来说，一般情况下，其所面临的惩罚为三年以下的有期徒刑、管制或拘役。
然而，由于每个案件都具有其特殊性和复杂性，因此，具体的量刑标准还需要根据实际情况进行深入分析和判断。
此外，我们必须明确，任何形式的盗窃行为，只要其构成了犯罪，就必须符合相关的法定要件。
如果某项盗窃行为并不满足这些法定要件，那么即使它没有成功实施，也可能会受到治安处罚。
这种情况下，罪犯将面临五天至十天的拘留，同时还可能被处以五百元以下的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产

[律师回复] 解析：
1.关于盗窃罪的涉案金额界定标准，相关规定如下：
针对个人而言，若其实施盗窃行为致使公共或私人财物价值在一千元至三千元人民币以上者，便可视为达到犯罪的起点；
若公共或私人财物价值在三万元至十万元人民币以上，则可视为构成情节严重的情况；
若公共或私人财物价值在三十万元至五十万元人民币以上，那么便足以构成情节特别严重的情形。
对于盗窃罪的量刑标准，法律规定如下：
对于情节较轻的案件，将判处罪犯三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时，会判决罪犯承担相应的罚金处罚；
对于情节严重的案件，将判决罪犯三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金处罚；
对于情节特别严重的案件，将判决罪犯十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且还需承担罚金或者没收财产的处罚。
2.盗窃罪，是指行为人为实现非法占有之目的，通过秘密手段盗窃公共或私人财物，且数额较大或者多次进行盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为。
值得注意的是，盗窃罪只能由故意构成，即行为人必须明知自己所窃取的是他人合法占有的财物。
如果行为人误以为是自己占有、所有的财物而予以取回，那么这种情况并不构成盗窃罪。
然而，我们不能简单地认为，只要行为人误以为是遗忘物的，就缺乏盗窃的故意。
因为他人“占有”是一个规范的要素，只要行为人认识到了被法官评价为他人占有的前提事实，就应当认为行为人已经具备了盗窃罪的认识内容。
举例来说，即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而取走，也应该认定其具有盗窃罪的故意。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据我国现行的法规规定，当执业律师向社会公众提供法律咨询和服务时，其报酬应当按照如下标准予以适当调整与确定：
对于无固定财产争议性的案件，法院可以参照具体情况在2000至10000元人民币之间做出协商决定进行收取费用；
此外，若涉及到每一份文书或文件的编写和处理工作，则可在此基础上再次参考具体情形，在600至2000元人民币之间进行协商并确定最终的收费金额。
法律依据：
《律师收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
1.关于危险驾驶罪，这是一种行为犯罪，并不存在既遂与否的情况，因此也谈不上对于其未遂认定的标准。
当某人被指控涉嫌危险驾驶罪时，他们必须按照相关法律的要求承担起相应的刑事责任，并且接受严厉的刑事处罚。
2.根据我国现行法律法规规定：
任何在道路上驾驶机动车辆进行追逐竞赛，情节严重者，或者在道路上醉酒驾驶机动车辆的人，都将面临拘役的刑罚，并处以罚金。
如果有上述行为，同时还触犯了其他罪行，那么就会依据处罚较重的那项罪名来进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪量刑标准的相关规定如下：
对于犯罪数额达到数额较大（即在1000元人民币以上但不超过2500元）的罪犯，法律所允许的最高量刑为判处6个月的有期徒刑或者单处罚金；
而对于犯罪数额在2500元人民币以上但不超过4000元的罪犯，其最高量刑则为判处1年的有期徒刑；
对于犯罪数额在4000元人民币以上但不超过7000元的罪犯，其最高量刑可达2年的有期徒刑；
最后，对于犯罪数额在7000元人民币以上但不超过10000元的罪犯，其最高量刑可达3年的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于退役回归就业市场的员工而言，并不强制要求签订正式的劳动合同以及缴纳社会保险和住房公积金等，这符合相关法规的要求。
公司也无需为这些人员支付最低工资水平以上的薪资，当顺利结束雇佣关系时，亦无需向其支付相应的经济赔偿费。
然而，尽管未签订劳动合同并享受这一优惠待遇，但用人单位在招聘这些技术娴熟经验丰富的退休人员时，则应全面评估他们的健康状况，并且有责任为他们投保一定的商业保险以提供更多的保障。
法律依据：
《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。